【正社員】社内ITインフラ・クラウド基盤の企画・推進／フレックスタイム制／年間休日122日／上流工程へチャレンジ可

⭐「運用・保守の作業者」から、上流の「設計・構築」へ！ 「マニュアル通りの監視」や「障害対応」だけの環境に物足りなさを感じていませんか？ 当社では、エンジニア経験が浅い方でも、全社のネットワークやサーバー、クラウド基盤の企画・設計から関われる環境が整っています。 ⭐エンジニア経験が浅い方でも安心！ 専門のDX研修やAI活用研修、マネジメント研修など、あなたのスキルアップを長期的に伴走・サポートします。 実際の構築作業は外部のシステム会社（ベンダー）に依頼するため、少しでも知識があれば「指示・管理側」として十分に活躍可能です！ ⭐国内3,000店舗を支える巨大インフラが舞台！ 「ほっともっと」「やよい軒」など、約3,000店舗の通信を支えるネットワークやサーバー基盤を支えるミッションです。 自分が整えた基盤の上で、全国の店舗がスムーズに運営される。 インフラエンジニアとして、これ以上ないやりがいです。 ⭐働きやすい職場環境！ 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は122日以上。 残業は月20h程度で、フレックス勤務も可能なので、ワークライフバランスを維持できます。 ┏━━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━━┛ 「ほっともっと」や「やよい軒」を運営するプレナス全社のITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド基盤）の企画・構築・運用を推進します。 構築実務はベンダーへ委託しているため、社内のニーズを汲み取り、どういった構成にするかを決める「上流工程」がメインです。 ✅具体的には ①全社ネットワーク・サーバー基盤の最適化 ・店舗や本部で使用するネットワーク環境（拠点間VPNや無線LAN等）の企画。 ・オンプレミスからクラウド（AWS/Azure）への移行や、クラウド環境の設計。 ②アジャイル・スクラム開発によるインフラ改善 ・ビジネスの拡大に合わせ、サーバー増強やセキュリティ強化をスピード感を持って実行。 ・「一度作って終わり」ではなく、常に最新の技術を取り入れて改善し続けます。 ③ベンダーマネジメント（外注管理） ・構築実務を担う外部パートナーへの要件定義（発注指示）や進捗・品質の管理。 ・夜勤や休日出勤が続くような「現場作業」ではなく、発注側の立場でプロジェクトをコントロールします。 ④次世代技術の導入・検証 ・AIを活用した運用自動化や、新しいセキュリティツールの導入・検証。 ・国内3,000店舗を支える大規模なネットワークインフラを、技術の力でより強固にしていきます。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業

サーバーサイドエンジニア ネットワークエンジニア 社内システムエンジニア