【正社員】社会問題の解決に立ち向かう人材営業／新支店立ち上げに伴うオープニング募集｜完全週休2日制

／ 新支店立ち上げにつき オープニングスタッフ募集！ これからを一緒に つくっていきませんか。 ＼ ＜ お任せする仕事 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材を必要としている企業と、 仕事を探す求職者を 結びつけていく仕事です。 ・既存顧客への提案･報告 長年取引のあるお客様を 10～15社ほど担当していただきます。 定期的に訪問し、状況を伺いながら、 必要な提案をおこなっていきます。 ・クライアントの新規開拓・営業 新規に特化した事業部と協力し エリア内の開拓の サポートをおこないます。 ・面接、マッチング 就業を希望される方との面 接や日程調整などをおこないます。 ・スタッフさんのフォロー 1人当たり30～60名程度の スタッフを担当します。 月1回程の面談を通じ バックアップしていきます。 ＜ 入社後は ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣法や労働基準法など 仕事に必要な知識を身につける ところからスタート。 あわせて、社内システムの使い方や ビジネスマナーなども学びます。 その後、先輩との同行を通じて、 仕事の流れ、提案のやり方を 少しずつ覚えていきましょう。 マニュアルも充実しているので、 未経験の方もご安心ください。 ＜ 将来的には ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴は一切関係なく、 頑張りを正当に評価するのが ジャパン・リリーフの風土です。 昇進・昇格、給与アップの機会は、 すべての人に平等にあります。 自分の成長を実感しながら、 次のステップを目指して いける環境です。 ＜ 私たちについて ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダード上場 「株式会社ゼロ」の グループ企業として 1994年に設立された会社です。 物流業界を中心に人材派遣や 送迎サービスなど、 人材に関わる様々な サービスを展開しています。 ひょっとしたら、 「物流の2024年問題」 という言葉を 耳にしたことがある人も 多いかもしれません。 物流業界で働く人を守るため、 国をあげた働き方改革がおこなわれ、 労働時間の上限が規制されました。 働く時間が短くなることで 輸送能力は低下。 維持していくためには、 より多くの人材が必要と なっているのです。 こんな背景もあり、 私たちへの期待はますます 高まっています。 より多くの声に応えていくために、 このたび新しい支店を開設！ 立ち上げメンバーとして、 新しい支店をイチから つくっていきませんか。

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