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2026/04/02【アルバイト・パート】訪問型子育て支援員(保育士)/静岡市の子育て支援事業で安心勤務
- 日給 6000円 〜 1万2000円
- フルリモート
お仕事について
仕事内容
静岡市の子育て支援事業に携わるお仕事です。
行政の仕事に関心のある方、社会貢献に関わりたい方、これまでのご経験を活かしたい方に適した業務です。
1日1件から無理なく勤務可能。ブランクのある方も歓迎します。
静岡市委託業務「未就園児等相談支援強化業務」における支援員として、静岡市内の子育て家庭を訪問し、保護者に対するカウンセリングおよび報告書作成を行う業務です。
本業務は、静岡市による子育て支援事業として実施される訪問支援業務であり、保育士資格を活かしながら家庭に寄り添った支援を行っていただきます。
近年、核家族化の進行により、子育てに関する悩みを相談できずに抱え込んでしまう家庭や、相談先を探している方が増えており、社会的な課題となっています。
若い方には同じ目線で寄り添った支援を、これまでのご経験をお持ちの方にはその知見を活かした関わりを通じて、子育て家庭と行政支援をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
あなたのご経験が、子育て家庭の支えになります。
訪問先および日程は事前にご案内し、1日1件から勤務可能で、ご都合に応じて無理のない範囲で調整のうえ従事いただきます。
本業務は1件あたり約1時間の訪問と報告書作成を含み、みなし1時間30分の勤務としております。
訪問は原則単独ですが、事務局および管理者がサポートする体制を整えています。
初めての方やブランクのある方にも、業務内容を丁寧にご説明いたします。
【主な業務内容】
・対象家庭への訪問によるカウンセリング(1件あたり約1時間)
・子育てに関する相談対応および助言
・子育て支援施設等の案内
・面談後の報告書作成(A4用紙1枚程度)
※訪問エリア:静岡市内
※直行直帰可
※保育施設勤務とは異なる、訪問型の子育て支援業務です
特徴
職種
その他保育
求める人材
・子育て家庭に寄り添い、丁寧にお話を聴くことができる方
・保護者の気持ちに共感し、落ち着いた対応ができる方
・基本的な報告書作成(文章記載)ができる方
また、以下のような方を歓迎します。
・これまでの保育経験を活かしたい方
・保育現場を離れており、無理のない形で復職を希望される方
・子育てや家庭と両立しながら働きたい方
・福祉・保育・教育分野での実務経験を積みたい方
※訪問業務が初めての方でも、業務内容は丁寧にご案内いたしますのでご安心ください。
スキル
データ/文字入力
経験
教育
児童見守り
資格
保育士
勤務地
勤務地
- フルリモート
給与
給与
日給 6000円 〜 1万2000円 基本給:日給 6000円 〜 1万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 1件6,000円(訪問+報告書作成を含む) ※約1時間の訪問+報告書作成を含みます ※交通費相当額を含みます
給与例
【モデル収入】 ■ 週1日・1日1件勤務の場合 6,000円/件 × 週1日 = 月額 約24,000円 ■ 月10日勤務の場合 6,000円/件 × 月10日 = 月額 約60,000円 ■ 月20日勤務の場合 6,000円/件 × 月20日 = 月額 約120,000円 ※1件あたり約1時間の訪問および報告書作成を含みます
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり1時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり1日 〜 20日 勤務は訪問スケジュールに応じたシフト制となり、日程は事前にご案内いたします。 ご自身のご都合に合わせて、無理のない範囲で勤務いただけます。 1日1件から勤務可能で、月1日からご相談いただけます。 勤務時間は訪問および報告書作成及び交通費を含みます。 期間の定めはありませんが、長くご協力いただける方を歓迎いたします。 契約更新期間:契約期間は年度ごと(4月1日~翌年3月31日)となり、業務状況や勤務実績等により更新する場合があります。 通算契約期間に上限はなく、事業継続の間は更新の可能性があります。
休日休暇
休日休暇制度
休日はシフト制で、ご自身のご都合に合わせて調整いただけます。 訪問日程は事前にご案内するため、無理のない範囲で勤務可能です。 ご家庭のご事情等にも配慮し、柔軟に対応いたします。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 労災保険 ※適用されない社会保険がある理由:本業務は週1日・短時間からの勤務が可能なため、勤務条件により社会保険の加入対象とならない場合があります。 一定の条件を満たした場合には、法令に基づき各種保険に加入いたします。 【福利厚生】 勤務条件に応じて、労災保険等の各種保険に加入いたします。 法令に基づき、加入要件を満たした場合には各種社会保険に加入します。 業務に必要な連絡体制やサポートは事業者にて整備しています。
職場環境
職場環境
- 訪問は原則単独ですが、事務局・管理者がサポートします。訪問先や日程は事前調整のため無理なく勤務可能。カウンセリングと報告書作成が中心で、ブランクのある方も安心して取り組めます。 本業務は訪問先が一般家庭となるため、各家庭の状況により喫煙環境が異なる場合があります。 訪問時には、可能な範囲で受動喫煙防止に配慮した環境となるよう調整しております。 不安な点がある場合には、事前にご相談いただきながら無理のない形で業務に従事いただけます。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は3ヶ月間とし、期間中の労働条件は本採用時と同一です。 業務開始前および必要に応じて、訪問支援業務の内容や報告書作成方法等について研修・説明を行います。 訪問業務に不安のある方でも安心して従事いただけるよう、実務に沿ったサポート体制を整えています。
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 5人
選考プロセス
- 選考は書類選考および面接により行います。 応募条件は保育士資格保有者で、これまでのご経験や子育て支援への関心、人柄等を総合的に評価いたします。 ブランクのある方や訪問業務が初めての方も歓迎いたします。 【面接地・登録地】 株式会社スタッフコミュニティ 所在地:静岡市駿河区小鹿1丁目21番12号 担当者:森 直樹 電話番号:054-286-0672 メールアドレス:recruit@532.co.jp 当社事務所にて面接を予定しておりますが、お住まいによって、中間地点やオンラインで面接を行うことも可能です。 お気軽にご応募ください。
問い合わせ先
【電話番号】
0542860672【メールアドレス】
recruit@532.co.jp【担当者】
森 直樹
会社情報
会社名
- 株式会社スタッフコミュニティ
代表者
- 代表取締役 村松 俊明
住所
422-8021
静岡県静岡市駿河区小鹿1丁目21番12号
業種 / 許認可番号
- 人材派遣 / 派22-300163
従業員規模
- 1~49人