【正社員】フロント営業スタッフ｜500万以上も可×年休130日／＜飛び込み・個人ノルマなし＞法人営業経験を活しステップアップ

雇用形態：正社員 職種：フロント、建築法人営業、土木法人営業 ＼この求人のポイント／ ✅ 想定年収500万円〜と高水準 ✅ 給与＋賞与年2〜3回 ✅ 年間休日130日・完全週休2日制 ✅ スーパーゼネコンとの直接取引 ✅ 個人ノルマなしで未経験でも安心 ------------------------------------- 〜会社紹介〜 ------------------------------------- 株式会社東建は1967年創業、仮設給排水工事・仮設衛生設備リースの専門企業です。 首都圏の高層ビル・マンション現場で、仮設トイレや給水ポンプのリースから配管工事まで一貫提供。 ・鹿島建設 ・大林組 ・清水建設 ・大成建設 ・竹中工務店 など大手ゼネコンとの直接取引で、半世紀以上の実績を持つ15名の少数精鋭企業です。 ------------------------------------- ✨このポジションの魅力✨ ------------------------------------- スーパーゼネコンの現場事務所に定期訪問し、信頼関係を築きながら案件を獲得する"攻め"のフロント営業です。 個人ノルマなし、受注後は工事チームへ引き継ぐ分業制で営業に集中できます。 帰社後は社長・先輩全員でフォローし合うチーム文化があり、業務を一人で抱え込まない社風です。 近年、都心再開発ラッシュで受注が急増中であり、お客様のご依頼に応えきるため、フロント営業を増員します。 ------------------------------------- 【仕事内容】 ------------------------------------- ✅ 現場事務所への定期訪問・関係構築 ✅ 新規案件のヒアリング・引合い獲得 ✅ 給排水インフラ計画の立案・見積作成 ✅ 契約締結後、工事管理チームへ引き継ぎ 飛び込み営業はなく、既存取引先の新規現場を開拓するスタイルです。 残業は1日2時間程度、19時までの退社が基本です。 ------------------------------------- 未経験者だけど… 本当に大丈夫？ ------------------------------------- 入社時点で、建設業界や給排水設備の専門知識がなくても大丈夫です。 入社後は先輩社員の営業に同行しながら、 ✅ 現場での仕事の流れ ✅ お客様との関係の築き方 ✅ 給排水設備に関する基礎知識 ✅ ヒアリングや提案の進め方 ✅ 見積書の作り方 などを実際の仕事を通して一つずつ覚えていきます。 さらに、ゼネコンが主催する研修にも参加できるため、建設業界の知識を基礎から身につけることが可能です。 ＞＞すぐに相談できる環境を用意＜＜ 分からないことや判断に迷うことがあれば、帰社後に社長や先輩へすぐ相談できます。 最初から一人ですべてを任せることはありません！ 先輩と一緒に現場を経験しながら知識を増やし、少しずつ「東建の顔」としてお客様から頼られる営業へ成長していける環境です◎ ------------------------------------- ＼活躍する社員に聞いた／ ✨リアルインタビュー✨ ------------------------------------- ──この仕事を続けている理由は？ 大手ゼネコンの所長から"東建さんなら安心"と言ってもらえるのがやりがいがあるからです。 目先の売上に追われるノルマがなく、誠実にお客様と向き合えます。 ------------------------------------- ──仕事の魅力は？ 分業制で営業に集中できることです。 夕方は全員で相談し合えるチームワークがあるため、次のアクションを明確にしやすく仕事が進めやすいです。 ──入社を考えている方へ 業界未経験でも、まずは先輩同行で覚えられます。 再開発が続く限り仕事は増えるので、安定して長く働けますよ。 ------------------------------------- キャリアパスの一例 ------------------------------------- ◎入社1年目：年収560万円（月給40万円＋賞与） ◎入社5年目：年収800万円（月給45万円＋賞与） ◎入社10年目：年収1,000万円（月給50万円＋賞与） スタッフのなかには… 「前職よりも年収がアップした」 「趣味や旅行に使えるお金が増えて嬉しい」 というメンバーも！ スキルアップに必要な資格取得費用は全額会社負担。 専門性を高め「水回りのプロ」として指名される存在を目指せます。 ※経験・スキルを考慮したうえで決定します

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