最終更新日：
2025/11/07NEW
【正社員 - 新卒27卒】機械・電気設計職
Item 1 of 4
- 月給 24万5000円 〜 25万4000円
- 兵庫県
2026年2月28日（土）以降応募できます
お仕事について
仕事内容
機械設計職は除振装置の機械設計や応力・固有値解析業務、または防振装置・防振架台に関わる設計業務全般を担当。
電気設計職は電装システムのアナログ回路・デジタル回路の設計・製作を担います。
配属先職種
機構設計
筐体設計
金型設計
光学設計
回路設計
電気/電子デバイス設計
電気/電子プロセス設計
レイアウト設計/配線設計
半導体デバイス設計
半導体プロセス設計
求める人材
応募資格
採用予定学科：電気通信工学、機械工学
卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学
勤務地
勤務地
- 特許機器株式会社
その他情報
本社／兵庫県尼崎市南初島町10-133 勤務候補地：兵庫県
給与
給与
月給 24万5000円 〜 25万4000円 基本給：月給 24万5000円 〜 25万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤交通費(全額支給) 残業手当（全額支給） 環境計量士（騒音振動）10,000円(月額) 公害防止管理者（騒音振動）5,000円(月額)
給与例
・大学 卒業見込みの方 月給（基本給）：245,000円 ・大学院 卒業見込みの方 月給（基本給）：254,000円
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～17:15（休憩：1時間 12：00～13：00）
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日 ※入社時に5日、半年経過後に5日付与。半日・時間単位で取得可能。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考：傷病特別休暇／夏季休暇：3日、年末年始休暇：6日
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上） 総合福利サービス加入 各種見舞金 総合福祉団体定期保険 借上社宅（転勤時） 人間ドッグ（40歳以上） 各種研修制度 資格取得支援制度
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：試用期間 期間：3ヵ月 、研修期間 期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
2026年2月28日（土）以降応募できます
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 5人（前年度採用実績：0人）
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- ■リクナビからエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 ↓ ■適性検査（SPI／WEB） ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 提出書類 履歴書、成績書
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
k_katsumata@tokkyokiki.co.jp
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度：新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2023年度：新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2022年度：新卒採用者数0名、新卒離職者数0名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度：男性0名、女性0名 2023年度：男性0名、女性0名 2022年度：男性0名、女性0名【平均勤続年数】 2024年度：12年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 〇入社時研修 基本研修（振動や当社の技術・製品に関する内容、座学を中心に実施） 製造現場研修 事業現場研修（営業同行や工場実習を実施） 〇職能別教育（OJT、実務セミナー、社内外勉強会、他部署研修、資格技能） 〇係長・主任研修、新任管理職研修、経営者研修 〇セルフケア研修、ラインケア研修、ハラスメント防止研修、評価者研修 〇次世代育成プログラム 〇選択型研修 〇機能別教育（ISO研修、BCP対策研修）【自己啓発支援】 あり 資格取得支援制度【メンター制度】 なし【キャリアコンサルティング制度】 なし【社内検定】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 26時間（2024年度集計）【有給取得平均日数】 13日（2024年度集計）
会社情報
会社名
- 特許機器株式会社
代表者
- 代表取締役社長 後藤 謙次
住所
660-0833
兵庫県尼崎市南初島町１０―１３３ 尼崎コスモ工業団地
業種 / 許認可番号
- 機械・医療機器メーカー
従業員規模
- 201～500名
2026年2月28日（土）以降応募できます