【正社員】商工会議所総務・人事・労務管理・経理（幹部候補）／地域商工業発展に新戦力求む！

入所時、契約職員（原則1年間）としての採用となります。 総務係長での採用、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。 定期的に①勤務態度②業務遂行能力③組織適用力④将来性を判断し、6ヶ月経過後より上長の推薦により正職員への登用制度があります。 1.大学・短大・専門学校以上を卒業（本募集は、令和8年3月採用の中途採用の募集です） 2.エクセル（関数・データ処理）、ワード（文書フォーマット設定）等の基本操作ができる方 3.普通自動車運転免許 4.日商簿記3級以上（入所後、1年以内の取得予定の方も可） 5.人事・労務管理、経理、財務、法務部門いずれかの実務経験1年以上 6.チームリーダー、マネージャー、係長、主任等、3～5名程度のチームを率いた経験がある方 以上は必須です。 ＜求める人物像＞ 1. 主体性・協調性を有する自律型人材 2. コミュニケーション・調整能力が高く、社内外の関係者と良好な関係を築ける方 3. 課題解決能力が高く、現状を改善する意欲のある方 4. 収益意識と計数感覚に優れ、業務を推進できる方 5.柔軟な思考で創意工夫できる方 6.チームをけん引する能力のある方 ●メールでのご連絡になります。 必ず「@empweb21.com」、「@rct.airwork.net」、「＠tokorozawa-cci.or.jp」 の3つのドメインからのメールを受信できるように設定してください。