最終更新日：
2026/06/16NEW
【契約社員】所沢市内商工業者の支援、地域振興、広報、経理事務／地域商工業発展に新戦力求む！
Item 1 of 5
- 月給 23万7600円 〜
- 所沢商工会議所
- 西武池袋線・新宿線 所沢駅より徒歩15分 西武新宿線 航空公園駅より徒歩10分
お仕事について
仕事内容
▶所沢市の観光・地域産業活性化事業の企画・運営業務
▶会報誌の取材・編集・発行
▶検定事業の実施・運営業務
▶個人事業者さまの経理業務支援、税務の相談業務
▶小規模・中小事業者さまの経営課題解決・発展に関する事業の企画・運営業務
▶小規模・中小事業者さまの経営（巡回・窓口）相談業務
（資金調達・創業・人材確保・人材教育・DX・販路開拓・事業承継）
▶小規模事業者さまの事業計画書等作成支援業務
▶所内スタッフ業務（総務・人事、経理）
▶会員サービス事業の企画・運営業務
など
入所当初は、資質・適性により担当業務を判断し配属します。その後はジョブローテーションを行い、様々な能力を身に着けていただきます。OJTが中心ですが、自主開催のセミナーや研修、外部の研修に積極的に参加していただきます。どの仕事も本人のやる気次第で、やりがいと充実感の得られる仕事です。
特徴
職種
業務企画
営業事務
団体職員
求める人材
入所時、契約職員（原則1年間）としての採用となります。
定期的に①勤務態度②業務遂行能力③組織適用力④将来性を判断し、6ヶ月経過後より上長の推薦により正職員への登用制度があります。
＜応募要件＞
1.大学・短大・専門学校以上を卒業（本募集は、令和9年9月採用の中途採用の募集です）
2.エクセル（関数・データ処理）、ワード（文書フォーマット設定）等の基本操作ができる方
3.普通自動車運転免許
4.日商簿記3級以上（入所後、1年以内の取得予定の方も可）
以上は必須です。
＜求める人物像＞
1. 主体性・協調性を有する自律型人材
2. コミュニケーション・調整能力が高く、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
3. 課題解決能力が高く、現状を改善する意欲のある方
4. 収益意識と計数感覚に優れ、業務を推進できる方
5.柔軟な思考で創意工夫できる方
6.チャレンジ精神旺盛な方
●メールでのご連絡になります。
必ず「@empweb21.com」、「@rct.airwork.net」、「＠tokorozawa-cci.or.jp」
の3つのドメインからのメールを受信できるように設定してください。
スキル
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft Word
Zoom
データ/文字入力
経験
メール対応
中途採用
地域支援
来客対応
議事録作成
資料作成
電話対応
資格
日商簿記 3級
普通自動車第一種運転免許
勤務地
勤務地
- 所沢商工会議所
住所
〒359-1121 埼玉県所沢市元町27-1所沢ハーティア東棟3F
アクセス
- 西武池袋線・新宿線 所沢駅より徒歩15分 西武新宿線 航空公園駅より徒歩10分
給与
給与
月給 23万7600円 〜 基本給：月給 23万7600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給は、学歴・職歴・能力に応じて決定します。正職員登用後より、基本給に対し一律6％の調整手当が加算されます。 （237,600円は、大卒新卒初任給の基本給最低金額） 1年の社会経験がある方であれば、基本給は、概ね24万2千円が初任給です。 他に、扶養手当・住居手当・通勤手当・時間外勤務手当などがあります。 毎年定期昇給あり。 賞与は年2回支給。業績評価により、基本給＋調整手当＋扶養手当の3.925～4.525か月／年
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：固定時間制 総労働時間：1週あたり37時間30分 勤務時間：通常勤務8：30～17：00（休憩1時間） 時差勤務10：00～18：30（休憩1時間） 担当業務により、繁忙期が異なりますが、ほとんどの職員の残業は10時間/月以内です。 契約更新期間：入所時、契約職員（原則1年間）としての採用となります。 契約職員としての更新はありません。 定期的に①勤務態度②業務遂行能力③組織適用力④将来性を判断し、上長の推薦により正職員への登用します。
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(土・日) 【休暇】年次有給休暇（入所6ヶ月経過後～）、結婚休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇 ほか 休日は土日・祝日、年末年始 年次有給休暇も取りやすい雰囲気です。 特別休暇は（法定休暇はもちろん） ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・慶弔休暇 などがあります。 ※イベント等による休日出勤あり
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（正職員登用1年後～） ・交通費支給 ・車通勤可
職場環境
職場環境
- ワンフロアで20名ほどの正職員が働いています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：なし
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- 今回の募集は、R8.9.1採用の中途採用募集です。 第1次募集エントリー（R8.6.16～） 第2次募集エントリー（R8.6.30～） 第3次募集エントリー（R8.7.14～） を予定しておりますが、募集人員が確保され次第募集を終了します。 エントリーは、第1次～第3次を通して1回限りとさせていただきます。 （他の募集媒体からのエントリーも併せて1回のみ） 資質・適性により担当業務を判断し配属します。 入所時は、契約職員（原則1年間）として、定期的に①勤務態度②業務遂行能力③組織適用力④将来性を判断し、6ヶ月経過後より上長の推薦により正職員への登用制度があります。 ご興味のある方は、まずエントリーを！！ ＜応募要件＞ 1.大学・短大・専門学校以上を卒業（本募集は、令和8年6月採用の中途採用の募集です） 2.エクセル（関数・データ処理）、ワード（文書フォーマット設定）等の基本操作ができる方 3.普通自動車運転免許 4.日商簿記3級以上（入所後、1年以内の取得予定の方も可） ＜求める人物像＞ 1. 主体性・協調性を有する自律型人材 2. コミュニケーション・調整能力が高く、社内外の関係者と良好な関係を築ける方 3. 課題解決能力が高く、現状を改善する意欲のある方 4. 収益意識と計数感覚に優れ、業務を推進できる方 5.柔軟な思考で創意工夫できる方 6.チャレンジ精神旺盛な方 <採用スケジュール> Webエントリー→一次選考（適性検査・書類選考）→二次選考（面接）→最終選考（面接） 【第1次募集】 Webエントリー 6月 16日（火）～ 6月 29日（月） ↓ 履歴書・職務経歴書受付 6月 16日（火）～7月 13日（月） ↓ 適性検査（Web)自宅受検 7月 1日（水）～7月 13日（月） ↓ 一次（書類・適性）選考 ↓ 一次選考結果発表 7月 17日（金） ↓ 二次（面接）選考 7月 23日（木）・7月 24日（金）のいずれか1日 ↓ 二次選考結果発表 7月 29日（水） ↓ 最終（面接）選考 8月 5日（水）・ 8月 6日（木）のいずれか1日 ↓ 最終選考結果発表・内定 8月12日（木） 【第2次募集】【第3次募集】のスケジュールは改めてご提示します。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
soumu@tokorozawa-cci.or.jp
会社情報
会社名
- 所沢商工会議所
代表者
- 会頭 三上 誠
住所
359-1121
埼玉県所沢市元町27-1所沢ハーティア東棟3F
業種 / 許認可番号
- その他(官公庁・行政・警察)
設立年月
- 1951年6月
従業員規模
- 1～49人
その他