【正社員】《週休二日制＆長期休暇あり》コーディネーター(正社員)／＊研修・サポート体制充実＊インセン有×長期休暇あり✨

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「茨城で腰を据えて働きたい！」 という方にピッタリ！ 未経験から挑戦できる “ 人材コーディネーター・営業職 ”を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 企業の課題と派遣スタッフのキャリアをつなぐ、 “橋渡し役”として活躍いただくポジションです。 人材のご提案から派遣スタッフのフォローまで、 一気通貫で担当するため、 やりがいも大きい仕事です。 未経験の方には基礎から学べる 研修を用意しているため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 【主な業務の流れ】 ■入社後 先輩が担当している既存顧客を 2～3社ほど引き継ぎ、 仕事の進め方を学びつつ、 慣れてきたら新規企業へもアプローチを開始。 ■企業へのアプローチ 電話・訪問を通じ、 人材を必要としている製造業の企業にご提案。 担当エリアは車で片道1時間圏内で 長距離移動なし。 ■ヒアリング・提案 ・どんな業務に人が必要か ・求める人物像（スキル・経験） などを丁寧にヒアリングし、 必要に応じて条件見直しも提案します。 ■成約 提案内容に納得いただければ契約締結へ。 契約書の作成・管理など事務処理も行います。 入社から約3ヶ月で初成約する社員が多く、 結果も出やすい環境です。 ■人材マッチング 企業のニーズに合う派遣スタッフをご紹介。 プロフィール作成、工場見学の同行、 初日の立ち合いまでサポートします。 ■アフターフォロー 企業10～20社、 派遣スタッフ25～40名ほどを担当。 双方の状況に目を配りながら、 長期的な関係を築きます。 ▼ポイント ◆企業対応：スタッフ対応＝およそ半々の比率 ◆担当エリアは近距離のみで効率的 ◆転勤なし ◆地域密着型の働き方が可能 ▼スケジュールは自分で調整OK 午前中は事務作業、午後は企業訪問など、 自分のスタイルに合わせて予定を組みやすい環境です。 （例）給与計算／請求書／報告書などの事務処理業務もあり ✅募集に至った理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、 体制をより強固にするため 営業メンバーを 1～2名ほど 増員する方針になりました。 当社は「仕事（Job）を設計（design）する」 という理念のもと、 企業と派遣スタッフ双方に丁寧に寄り添いながら、 茨城県を中心に 地域密着の人材サービスを提供してきました。 ありがたいことにご依頼も増えており、 業績は好調。 今後も安定して成長していくための 仲間を募集しています。 ✨こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験からしっかり稼げる仕事に挑戦したい ・茨城県に根ざして長く働きたい ・人と話すことや関係構築が好き ・成長意欲があり、前向きに業務へ向き合える ・相手に寄り添ったコミュニケーションができる 成果に応じてインセンティブを支給しており、 インセンのみで月50万円以上に 到達する社員も在籍しています。

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