【正社員 - 新卒27卒】開発営業職／”不動産×テクノロジー”で未来の街づくりに携わる。

⭐この求人のポイント⭐ ✅数億円規模の「街づくりプロジェクト」を 　企画〜完成まで担当 ✅オーナー様の資産活用を支える 　“経営パートナー”として活躍 ✅不動産・建築・税務・金融など、 　幅広い専門知識が身につく ✅D2C一貫体制だからこそ、 　若手の提案がそのままカタチになる ✅2026年の開発再開フェーズに、 　若手メンバーとして飛び込める ✅地域社会の遊休地を活用し、 　30年以上地図に残り続ける物件建築に貢献 ⭐株式会社レオパレス21について⭐ 当社は「新しい価値の創造と、 笑顔あふれる暮らしの想造」を ミッションに掲げ、50年以上にわたり 住まいのインフラを通じて 世の中の企業の課題を解決してきました。 一つひとつの土地に、「資産価値」と「暮らしやすさ」という 二つの価値を生み出していく土地活用事業。 何十年もその街に残り続ける建物をつくる、 この“街づくりの仕事”が、 レオパレス21の根幹を担っています。 ✨開発営業職の魅力✨ ✅土地に新しい命を吹き込み資産と地域に 　大きな価値を見出すスケールの大きい仕事ができる ✅何十年もその街に残り続ける建物を、 　自分の提案から生み出せる ✅建築・税務・金融・経営などの高度な知識が身につき 　市場価値の高い人材になれる ✅経営者視点と意思決定力が養われ 　若いうちからワンランク上の人を目指せる ✨働く環境✨ ✅ワークライフバランスの推進： 　有給休暇取得率82.0%を達成。 　平均残業時間も19.3時間（2024年度実績） ✅資格取得支援が充実： 　宅建士、賃貸不動産経営管理士などの資格取得を 　奨励金制度などで強力にバックアップします。 ✅格安で入居できる社員寮制度： 　自社管理物件に原則全国一律 　月額3万円で入居可能。 　料理が好きな人向けブランド 　収納効率◎のブランドなど 　新ブランドを多数展開中！ ⏰一日の流れ（開発営業の場合） ＜午前＞ ・地元の不動産動向や 　法規制の変更点を調査・分析 ・オーナー様への訪問に向けた 　資産活用のシミュレーション作成 ・設計・施工管理部門との 　建築プラン打ち合わせ ＜午後＞ ・土地オーナー様宅を訪問し、 　建設・建て替えの企画提案 ・契約内容の詳細の詰めや、 　金融機関との調整 ・進捗報告、レポート作成を行い 　退社 ✨充実の研修制度✨ ＜内定者・新卒向け研修＞ ・内定者研修： ビジネスシミュレーション研修等 （10月以降で2～3回を予定） ・新入社員研修： ビジネスマナー・営業基礎研修等 （入社後約1か月を予定） ・入社後1年目研修 ： 論理思考、メンタルヘルス、 エンゲージメント強化研修等 （2～3回を予定） ＜若手～中堅社員向け研修＞ ・次世代リーダー選抜育成プログラム ・昇級時eラーニング ・トランジションプログラム ＜中堅社員～管理職向け研修＞ ・マネジメント力強化研修 ・新任管理職eラーニング ・トランジションプログラム ・ミドルシニアキャリア研修 ・経営幹部養成プログラム ＜全層対象キャリア開発＞ ・キャリアプラン面談 ・1on1ミーティング ✨最後にメッセージ✨ 開発営業は、未来の街をデザインし、 オーナー様の人生を豊かにする仕事です。 「大きなことを成し遂げたい」 という強い意欲を持つ方を お待ちしています。 あなたの計画性と目標達成意欲を、 この舞台で輝かせませんか。

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