【インターンシップ＆キャリア】【7/29～31】教科書にはない設計を3daysで実践体験／✅建築学生限定✅交通費支給✅昼食支給

オープン・カンパニー＆キャリア教育等

【建築系学生限定・3days】ミリ単位で"暮らし"を科学する ― 都市の制約に挑む実践設計プログラム ＼ "図面を描く"だけではない。ミリ単位で「暮らし」を科学する設計を知る ／ 限られた敷地、日影規制や天空率という法的制約、そして「住む人の快適性」という譲れない目的。 その両方を、ミリ単位で両立させる仕事があります。 レオパレス21の設計職が向き合っているのは、単なるデザインではなく、 「制約の中で最適解を導き出す、極めて難易度の高い設計」です。 ✅ 建築系学科で学んだ知識（法規・環境・構造など）を、実際の仕事で試してみたい方 ✅ 単なる間取りではなく、天空率のパズルやミリ単位の空間効率を考える設計に興味がある方 ✅ 遮音性能やZEHなど、住まいの「性能」を高める技術的な設計に、本気で向き合いたい方 ✅ 建築学生同士でハイレベルな意見交換をしながら、チームで設計課題に挑みたい方 ✨ レオパレス21の設計職とは ―――――――――――― レオパレス21は、賃貸住宅の企画・設計・建設・管理までを自社で一貫して行っています。 ゼネコンや組織設計事務所とは異なり、当社の設計職は「デザインの美しさ」だけでなく、 限られた敷地で容積率を最大限に活かすプランニング、独自の遮音技術、 国が推進するZEH-M基準への対応など、 「住む人の快適性」と「事業としての合理性」を両立させる仕事です。 自社一貫体制だからこそ、意匠・構造・施工性を多面的に捉える「強い建築家」として 成長できる環境があります。 ✨ 本プログラムで得られる3つの成長 ―――――――――――― 1. 実務レベルの設計思考力 　 法規や性能基準をクリアしながら最適解を導く、実社会で通用する設計スキルが身につきます。 2. プロからの多角的フィードバックによる自己成長 　 意匠・構造・施工性など多面的な視点からの評価を受け、自分の設計の現在地と課題が明確になります。 3. キャリアの解像度向上 　 若手から裁量を持てる当社の風土に触れることで、将来の「働くイメージ」が鮮明になります。 ✨ 開催概要 ―――――――――――― 日程：7/29（水）～7/31（金） 時間：10:00～17:00 形式：対面開催（3日間） 対象：建築系学科の学生（学年不問） ✨ 実施プログラム（予定） ―――――――――――― 【1day：設計を知る】ショールーム見学＆設計職理解 レオパレス21の住まいづくりや設計思想について学びます。 ショールーム見学では、独自の遮音床や高天井・ロフトを活かした 立体的な空間設計を実際に体感していただきます。 ▶学べること：単身者向け賃貸住宅の企画・設計の考え方、図面だけでは分からないディテールの工夫 【2day：設計を体験する】グループワーク＆CAD体験 建築学生同士でチームを組み、実践的な設計課題に挑戦。 都市型の厳しい敷地条件（日影規制・天空率など）をクリアしながら、 住む人の動線や界壁の遮音性能までを考慮した、 ミリ単位の空間効率を追求する設計をCADで体験していただきます。 ▶学べること：実務で使われる制約条件を踏まえた設計プロセス、チームで設計を進める難しさと面白さ 【3day：社員と話す】成果発表＆社員フィードバック グループごとの成果発表を実施。 第一線で活躍する設計社員から、意匠・構造の取り合いや施工性など プロの視点でのリアルなフィードバックを行います。 若手社員との交流会では、仕事のやりがいから就活の相談まで、本音で話せる時間を予定しています。 ▶学べること：プロの視点から見た自分の設計の強み・課題、設計職としてのキャリアパス ✨ 設計職の魅力 ―――――――――――― ✅ 技術で"暮らし"を最大化する仕事 限られた平米数の中に、天井高やロフト、独自の防音排水技術などを組み込み、 単身者にとっての「最高に住みやすい空間」を追求します。 ✅ 最先端の環境・性能設計に挑める 遮音基準への対応や外皮計算など、これからの時代に求められる環境設計の知識がダイレクトに活きる環境です。 ✅ 構造・施工まで、幅広い視点が身につく 自社一貫体制だからこそ、デザインの美しさだけでなく、構造の合理性や現場での施工性までを 多面的に考える「強い建築家」へと成長できます。 ✅ 若手社員とも距離が近い環境 年次に関係なく意見を発信しやすく、新しいアイデアや挑戦を積極的に応援する風土があります。 ～3日間で、あなたの設計に対する向き方が少し変わる～ ✨ 株式会社レオパレス21について ――――――――――――――――――― 全国で「住まい」を通じた社会貢献を展開。 単なる賃貸管理にとどまらず、 建築BIMの推進やDX、 多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営にも注力しています。 「すべての社員が活き活きと」を掲げる福利厚生も魅力です。 ＜働く環境＞ ・健康経営優良法人ホワイト500認定： 　心身の健康をサポートする体制が整っており、 　創造性を最大限に発揮。 　年間休日123日（完全週休2日）、 　月平均残業時間は16.4時間（2024年度集計）。 　有休取得率は82.0%（平均15.3日取得）。 ・資格取得奨励金制度： 　一級建築士などの難関資格取得に向けた支援や報奨金制度が充実。 ・自社社宅制度： 自社管理物件に 　【原則全国一律3万円/月】で入居可能！ 　初めての社会人生活も安心です。 ・フラットで挑戦的な風土： 　年次を問わず、新しいアイデア提案を積極的に受け入れる。 「自分の設計が、全国のスタンダードになる。」 　その大きな社会的意義と、ミリ単位のこだわりが形になる面白さを、 　まずは3日間のプログラムで体感してみませんか？ 　建築に情熱を持つ、皆さんの挑戦をお待ちしています！