【正社員】販促広報デザイン：ブランド・マーケティング戦略の実装メンバー／百貨店再設計を広報で形にする

佐賀玉屋は今、再成長フェーズにあります。 百貨店の枠を超えた取り組みを進める中で、ブランド戦略や販売計画を確実に売上へつなげる「実装力」が求められています。 本ポジションは、販売計画を起点にブランド戦略・マーケティング戦略を広報物へ具体化し、売上や集客へつなげる役割です。 企画を考えるだけではありません。自ら制作し、入稿し、掲出し、検証するところまで担います。 チームの成果は売上で確認します。売上＝お客様からの支持と考えています。 ──────────── 　主な業務内容 ──────────── ▼戦略理解・訴求設計 ・販売計画の読み取り ・ブランドの方向性整理 ・マーケティング意図の言語化 ・媒体横断でのメッセージ設計 ▼紙媒体制作 ・折込広告／ポスター制作 ・入稿データ作成 ・校正／印刷工程管理 ▼店内装飾・導線設計 ・POP制作 ・掲出設計 ・売場と連動した視認性設計 ▼SNS運用 ・投稿設計 ・静止画制作 ・コピー作成 ・簡易分析 ▼PR・メディア対応 ・PRリリース作成 ・取材対応 ・TV／ラジオとの調整 ──────────── 　仕事の特徴と責任範囲 ──────────── この仕事の出発点は主に販売計画です。催事や商品構成の背景には、仕入れや売場設計、顧客動向などを踏まえた意図があります。その意図を理解し、お客様にとって「行く理由」になる形へ変換することが求められます。 単なる制作担当ではありません。しかし、制作ができなければ成立しません。 Illustrator／Photoshopを用いて自ら制作し、入稿まで自走することが前提です。制作会社に丸投げするのではなく、企画の核は社内で担います。 店内装飾や売場との連動も重要です。場合によっては売場応援に入り、現場の空気やお客様の反応を直接感じながら改善を行います。机上だけで完結する仕事ではありません。 提案の裁量はありますが、最終決裁は役員層が担います。自由に作れる環境ではありません。戦略を理解し、説明できることが求められます。 評価は売上と来店集客を最優先とします。SNS反応や露出は重要ですが、それ自体が目的ではありません。売上はお客様からの支持のあらわれです。 所定労働時間は1日7.5時間。月20〜25時間程度の残業は想定しています。繁忙期にはそれ以上になることもあります。常に一定の忙しさがある環境です。 経営層との距離は近く、日常的に議論があります。将来的にブランド戦略の中核を担う可能性もあります。 私たちが求めているのは、戦略を理解し、自ら手を動かし、売上に向き合える人材です。 佐賀で、百貨店の再成長を実装する仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

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