【正社員】百貨店の外商員（セールス）　※複数名増員／実働7.5時間/日（休憩1.5時間）※ 9:00～18:00

― 売るのはモノじゃない。信頼と価値を扱う仕事。― 【仕事内容】 この仕事は、 「何を売るか」より「誰として信頼されるか」が問われる仕事です。 佐賀玉屋の外商は、 商品カタログを持って回る営業ではありません。 お客様一人ひとりの ● 人生の節目 ● 事業の転機 ● 大切な意思決定 に関わりながら、最適な“答え”を一緒につくっていく仕事です。 例えば、こんな仕事があります。 ● 記念日に、既製品ではなく「意味のある一品」を提案する ● 経営者のお客様に、宝飾や美術だけでなく体験・企画まで含めて考える ● 百貨店の枠を超え、車・不動産・特注案件などにも関わる ● 前例のない外商企画を、自分の発想で立ち上げる ● 売上・利益など数字を自ら設計し、結果を出す 扱うのは モノ＋信用＋アイデア＋数字。 正解は毎回違います。 だからこそ、「考える営業」「知的に面白い営業」になります。 日常業務としては ● 既存顧客（富裕層・法人顧客）への定期訪問 ● ニーズ・背景・価値観のヒアリング ● 高付加価値商品の提案 （宝飾・美術・時計・オーダー品・外商限定企画 等） ● 百貨店内外の関係者・取引先との調整 ● 外商イベント・特別販売会の企画運営 ● 数字（売上・利益）を意識した営業活動 ※飛び込み営業・テレアポ中心の営業ではありません ※社用車での外出業務があります百貨店の外商部門にて、担当顧客への提案営業を行っていただきます。 【この仕事の特徴】 ● モノ売りではなく「価値提案」 ● 数字も重視しながら、信頼関係で評価される ● 前例にとらわれず、企画から関われる ● 百貨店の信用を背負い、大きな裁量で動ける ● マニュアル通りではない、本気で考える営業 「決まった正解がない仕事」を 面白いと思える方に向いています。 佐賀玉屋は、「昔ながらの百貨店」で終わるつもりはありません。 外商もまた、 人・地域・価値をつなぐ仕事へ進化しています。 楽な仕事ではありません。考える量も、背負う責任も大きい。 それでも、「自分だから任された」仕事が増えていく。 営業として、 一段上のステージに進みたい方をお待ちしています。

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