【正社員】訪問看護ステーションの看護管理者／月給50万┃賞与あり┃住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護St

雇用形態：正社員 職種：看護師 ◤ 現場とスタッフを支える、 訪問看護ステーションの管理者 ◢ 住宅型有料老人ホームに併設する 「訪問看護ステーションえどがわ」の管理者 として、スタッフの育成やチームづくり、 ステーション運営などに携わっていただきます。 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅移動負担ゼロ！安心の施設内訪問看護 ✅夜勤なし・オンコールなし ✅月給50万円＋賞与年4回✨ ✅入社時期のご相談OK ✅施設見学だけでもお気軽にどうぞ✨ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【当施設について】 当社は慢性期・終末期の方々が暮らす 住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム』 を運営しています。 訪問看護ステーションを併設し、 看護師が24時間対応可能な体制を整えています。 病院に近い医療体制と、 ご自宅のように安心して過ごせる生活環境 を両立しています。 【ご入居者様】 医療的ケアが必要な方々にも安心して ご入居いただける環境を整えています。 ・要介護4～5の方が中心 ・寝たきりの方 ・癌末期の方 ・神経難病 ・脳卒中や麻痺のある方 ・心不全の方など 看護師・介護士・リハビリ職など、 チームで連携してご利用者様の生活を支えています。 ✅具体的なお仕事内容 スタッフが安心して働ける環境を整え、 チームで質の高い看護を提供できる体制づくりを 担っていただきます。 ▶ご利用者様・ご家族様対応 相談対応やサービスに関する調整など ▶関係機関との連携 主治医・ケアマネジャーなど関係機関との連絡・調整 ▶スタッフの労務管理・マネジメント 勤怠管理、シフト調整、育成・指導など ▶請求・事務業務 各種記録の管理、請求業務、行政、関係機関への対応など ▶ステーション運営・業務管理 併設する住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所との連携など ＊同じ施設内のご入居者様への訪問が中心のため、 外部への移動はありません。 【雇用形態】 正社員 求人案件-26-0002

看護師