【正社員】住宅型有料老人ホーム内での訪問介護（初任者研修）／入社祝金10万円✨残業ほぼなし＆希望休◎

雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 🎁期間限定／入社祝い金10万円支給🎁 2027年2月1日までにご入社の方限定 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 初任者研修の資格を活かして、 介護の経験をさらに広げよう ────────────✨ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホームすせんじ」での 施設内訪問介護のお仕事です。 ✅介護経験を活かせる環境 ✅施設内訪問で外への移動なし ✅看護師が24時間対応可能 ✅医療・看取りの知識も学べる ✅まずは日勤からスタート ✅残業月平均2時間／2025年実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌【具体的なお仕事】 ご利用者様のお部屋を訪問し、 日常生活をサポートします。 ・食事、入浴介助 ・排泄、更衣介助 ・移動、体位変換 ・清掃、シーツ交換 ・介護記録、申し送り ・体調や様子の変化を共有 介護職員初任者研修の資格と、 これまでの介護経験を活かしながら、 ご利用者様一人ひとりに合わせた ケアを行っていきます。 訪問先はすべて同じ施設内。 車で利用者様宅を回るような 外への訪問はありません🚶 ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 💡【介護職の気づきをチームへ】 毎日のケアを通して、 「今日は表情が違う」 「いつもより食事が進まない」 そんな小さな変化に 気づけるのも介護職の役割です。 分からないことや 判断に迷うことがあれば、 一人で抱える必要はありません。 気づいたことを看護師や 先輩スタッフへ共有し、 チームで対応します🤝 施設内には看護師もいるため、 ご利用者様の体調変化についても すぐ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🩺【働きながらスキルアップ】 ナーシングホームでは、 看護師と近い距離で働きます。 日々の仕事を通して、 介護の知識だけでなく 医療知識や看取りケアも 少しずつ学べます✨ これまでの介護経験を活かしながら、 医療・看取りの知識まで さらに広げたい方にもおすすめです。 実務者研修など 次の資格取得を目指す方には、 資格取得支援制度もあります。 ※社内規定あり ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 🔰【まずは日勤で先輩と一緒に】 介護度・医療依存度が 高い施設だからこそ、 研修は段階的に行います。 STEP1️⃣ 座学研修・管理者面談 　▼ STEP2️⃣ 日勤帯で先輩と同行OJT 　▼ STEP3️⃣ 自分でケアを実践 　　　先輩がそばで見守ります 　▼ STEP4️⃣ 日勤で独り立ち 　▼ STEP5️⃣ 早出・遅出・夜勤へ 　　　段階的にステップUP 2ヶ月目頃から早出・遅出、 3ヶ月目頃から夜勤が目安です。 習熟度に合わせて進めるため、 いきなり夜勤や一人訪問を 任せることはありません。 介護経験のある方も、 施設のケア方法や流れを確認しながら 段階的に業務を習得できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢【応募を迷っている方へ】 WEBお仕事説明会を 平日は毎日開催しています✨ 仕事内容や働き方について、 応募前に聞いてみたい方も お気軽にご参加ください。 ▼詳細はこちら https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 求人案件-00-0552

ケアワーカー ホームヘルパー