最終更新日:
2026/04/16【契約社員】Caregiver/特定技能┃Care net Onojo┃Indonesian
- 月給 25万8000円 〜 31万2500円
- ナーシングホームおおのじょう(株式会社ナーシングホーム)
- 西鉄バス「今里」徒歩5分/福岡高速道路2号太宰府線「大野城出入口」車約2分
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
スキル
経験
資格
勤務地
勤務地
- ナーシングホームおおのじょう(株式会社ナーシングホーム)
住所
〒816-0912 福岡県大野城市御笠川1-5-2
アクセス
- 西鉄バス「今里」徒歩5分/福岡高速道路2号太宰府線「大野城出入口」車約2分
給与
給与
月給 25万8000円 〜 31万2500円 基本給:月給 25万8000円 〜 31万2500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり Gaji bulanan: ¥258.000 – ¥312.500 ※ Tunjangan tambahan: tunjangan lembur / tunjangan transportasi (berlaku untuk semua kualifikasi)
給与例
Pelatihan awal [Perkiraan gaji bulanan]: ¥295,500 [Perkiraan pendapatan tahunan teoritis]: ¥3,546,000 Perincian Gaji pokok: JPY 160,000 Tunjangan perawatan: JPY 60,000 Tunjangan perawatan II: JPY 23,000 Tunjangan tempat tinggal: JPY 15,000 Perkiraan tunjangan shift malam bulanan: JPY 37,500 (JPY 7,500 per shift).※5 shift kerja malam Pelatihan praktis [Perkiraan gaji bulanan]: ¥312,500 [Perkiraan gaji tahunan teoritis]: ¥3,750,000 Perincian Gaji pokok: JPY 160,000 Tunjangan kualifikasi: JPY 5,000 Tunjangan peningkatan: JPY 60,000 Tunjangan peningkatan II: JPY 35,000 Tunjangan perumahan: JPY 15,000 Perkiraan tunjangan shift malam bulanan: JPY 37,500 (JPY 7,500 per shift)※5 shift kerja malam *Jumlah shift malam akan ditentukan berdasarkan shift per shift, tergantung pada kemahiran individu dalam pekerjaan dan situasi pasien. Diperkirakan sekitar 3-5 kali. Dari tanggal bergabung, berlaku selama 1 tahun ■ Batas maksimal perpanjangan kontrak - Batas total masa kontrak adalah 4 tahun
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり171時間 Pola kerja: sistem jam kerja bervariasi (total jam kerja: 171 jam per bulan) Shift kerja: sistem shift 4 shift (istirahat 60 menit di setiap zona waktu) Shift siang / 8:30-17:30 Shift pagi / 7:00-16:00 Shift malam / 11:00-20:00 Shift malam / 16:00-9:00 契約更新期間:Periode pembaruan kontrak 1 tahun sejak tanggal mulai bekerja (masa kontrak maksimal hingga 4 tahun)
休日休暇
休日休暇制度
108 hari libur per tahun (sesuai dengan kalender kantor) 2 hari libur per minggu secara bergiliran (request libur 3 hari per bulan *) Cuti berbayar (10 hari diberikan setelah 6 bulan bekerja) Cuti duka cita dan cuti berbelasungkawa Cuti melahirkan sebelum dan sesudah melahirkan ◎Diterima Cuti mengasuh anak ◎Diterima Cuti menyusui/cuti melahirkan
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【Asuransi Sosial】 Asuransi kesehatan, asuransi pensiun karyawan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja 【Tunjangan & Fasilitas】 《Tersedia dukungan terkait tempat tinggal》 ・Biaya pindahan ditanggung oleh perusahaan ・Dukungan terkait perumahan ⇒ Membantu dalam mencari tempat tinggal serta pengurusan utilitas (listrik, air, dll.) 【Tersedia sistem dukungan untuk memperoleh kualifikasi (pelatihan awal & pelatihan praktis) ◎(sesuai ketentuan)】 ・Di perusahaan kami, Anda dapat memperoleh kualifikasi sambil bekerja ◎ ・Biaya pelatihan akan didukung oleh perusahaan ・Selama masa mengikuti pelatihan awal, tersedia hingga 6 hari cuti pelatihan (berbayar) → Dengan bekerja selama 2 tahun setelah memperoleh kualifikasi, biaya yang ditanggung pribadi menjadi 0 yen (gratis secara efektif) Kami mendukung keseimbangan antara belajar dan bekerja ◎ 【Fasilitas Lainnya】 ・ Dapat menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja ◎ Tersedia tempat parkir gratis ・ Tunjangan transportasi (sesuai ketentuan) ∟ Untuk JR, bus, monorel, dll. hingga maksimal ¥20.000/bulan ∟ Untuk kendaraan pribadi, diberikan sesuai jarak tempuh (sesuai ketentuan) ・ Penyediaan seragam ・ Sistem dukungan perolehan kualifikasi (Pelatihan pekerja perawatan pemula / pelatihan pekerja perawatan praktis / sesuai ketentuan) ・ Pemeriksaan kesehatan rutin ・ Sistem pengangkatan menjadi karyawan tetap ・ Sistem pensiun (batas usia 65 tahun) ・ Sistem rekrut ulang setelah pensiun ・ Sistem rekomendasi karyawan(insentif diberikan kepada pemberi rekomendasi / sesuai ketentuan) ・ Taman kanak-kanak/penitipan anak yang dikelola perusahaan(memiliki rekam kerja sama)
職場環境
職場環境
- 【Lokasi kerja】 〒816-0912 1-5-2 Mikasagawa, Kota Onojo 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ Masa percobaan: 6 bulan (tanpa perubahan kondisi kerja)
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- ※ Wawancara dilakukan untuk semua pelamar(tidak ada seleksi berkas) 【Alur Seleksi】 ▼ Melamar ▼ Wawancara via telepon(sekitar 15 menit) ▼ Wawancara WEB(1 kali) ▼ Pemberitahuan hasil(perkiraan dalam 3–5 hari kerja) 【Dokumen yang Harus Diserahkan】 Mohon untuk mengirimkan dokumen berikut paling lambat sehari sebelum wawancara: ・Daftar riwayat hidup dengan foto ・Salinan kartu izin tinggal(Zairyu Card) ・Salinan paspor ・Bukti pengalaman kerja perawatan lansia di Jepang selama 1 tahun (seperti salinan kontrak kerja atau surat keterangan kerja) 【Catatan Tambahan】 ・Wawancara via telepon akan dijadwalkan pada hari kerja pukul 09:00–18:00 ※ Jika sulit, dapat dikonsultasikan hingga pukul 19:00 ・Dokumen lamaran tidak dapat dikembalikan ・Lowongan dapat ditutup sewaktu-waktu apabila posisi telah terisi ※ Perusahaan kami per 1 April 2026 telah mengubah nama dari “PT IWASAKI” menjadi “PT Nursing Home”
問い合わせ先
【電話番号】
09057510261【メールアドレス】
saiyou@iwasaki-group.co.jp【担当者】
SUZAKI
会社情報
会社名
- 株式会社ナーシングホーム
代表者
- 代表取締役 岩崎英俊
住所
803-0861
福岡県北九州市小倉北区篠崎2丁目20番17号
業種 / 許認可番号
- 看護・介護
設立年月
- 2000年12月
従業員規模
- 500~749人
ホームページ
- https://nursing-home.co.jp/