【正社員】パチンコ店の店舗責任者／月給40万円～+賞与年2回／店長経験を活かして仕事を楽しむ！

～アミューズメント事業部・店舗責任者～ 社員の働きやすさを大切にしている当社で パチンコ店での経験を活かし、 やりがいを感じながら働きませんか？ 「店舗の売上をもっと伸ばすには？」 「お客様にもっと楽しんでもらうには？」 「スタッフが働きやすくなるには？」 など、より良い店舗づくりに向けて自分の提案をどんどん形にできる環境です！ 今までの経験を十分に活かしながら マネジメントスキルを大きく伸ばせます！ ========ココが魅力======== ◆最新設備が整う成長店舗の責任者に！ ◆安定性＆働きやすさ抜群の環境 ◆賞与年2回、安定高収入の正社員 ◆重い玉箱を運ぶことはナシ ◆社会保険完備、手当・休暇制度充実 ====================== ＜仕事内容＞ 店舗運営全体を統括する責任者として、経営面・人材面のマネジメントから、 「お客様を増やす仕組みづくり」まで携わっていただきます。 営業中はホール全体の動きを把握しながら円滑な店舗運営をリードし、 データ分析をもとにした稼働改善、スタッフマネジメント、サービス向上のための取り組みなど、 店舗全体の成長に向けたさまざまな施策を考え実行していきます。 ■店舗運営管理 ・売上/粗利/予算の管理 ・日別/週別/月別の実績分析 ・稼働率/客数/客単価のチェック ・経費コントロール（人件費/設備費等） ■スタッフマネジメント ・社員/アルバイトのシフト作成 ・接客レベル向上のための教育/指導 ・新人研修の実施/育成 ・スタッフの評価/面談/指導 ■営業戦略・集客施策 ・イベント企画 ・広告宣伝の計画 ・競合店の調査 ・機種の増減判断 ・常連客の満足度向上施策 ■遊技台・設備管理 ・パチンコ/パチスロ台の設定管理 ・新台の導入計画 ・故障対応/メンテナンス手配 ・景品の在庫管理 ・店内レイアウト調整 ＜やりがい・魅力ポイント＞ ◎店舗運営の中心で活躍できる 売上・人材・サービスを総合的に管理し、店舗全体の成長の責任を持つポジションです。 ◎自分の提案をカタチにできる イベント企画や業務改善など、自らのアイデアを実践できる環境。経営層との距離も近く裁量が大きいのが特徴です。 ◎マネジメントスキルを大きく伸ばせる 複数のメンバーやリーダーをまとめることで、より高いレベルのマネジメント経験を積むことができます。 ＜配属店舗＞ ヤング舞鶴店、ヤング福知山店、シルク店、コモ店、ゾロ店のいずれかに配属となります。 ※面接時にご希望を伺い、会社状況により配属先を決定します。 ＊――――――――――――――――――＊ ■当社について■ 地域にぬくもりを提供し、明日への活力を養う空間を創造したい―― そんな想いでアミューズメント事業・ヘルスケア事業を展開している当社。 現在、京都府北部エリアでパチンコ店を5店舗運営しています。 心掛けているのは、お客様に特別な時間を心ゆくまで楽しんでいただける空間づくり。 地域社会の方々に喜んでいただけるよう、お客様の声を大切にしながら スタッフが協力し合いより良いサービスを追求しています。 《最新設備が整っています》 各台計数システムを導入している店舗が多く、重い玉箱を運ぶことはほぼありません。 《“人”に本気の会社》 サービス業を展開する当社では、働く人々のモチベーションアップに努めています。 教育やキャリア支援なども積極的に行っていますので、 意欲次第でどんどんキャリアアップすることが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※就業内容の変更範囲 会社の定める店舗運営業務全般 （例：カウンター業務、清掃業務、イベント運営補助 等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社HP：https://recruit.metrogroup.co.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/recruit_metrogroup/

アミューズメント店長/支配人 その他サービス業店長/支配人