【正社員】パチンコ店のホールスタッフ（チーフ）／月給32万円～／賞与年2回／好きを活かしてキャリアUP！

～アミューズメント事業部・チーフ募集～ 社員の働きやすさを大切にしている当社で、 パチンコ店の運営業務をお任せします。 「お客様にもっと楽しんでもらうには？」「スタッフが働きやすくなるには」を考え、自分の裁量で実行できるやりがいの大きいポジションです。 店長候補としてステップアップを目指したい方、大歓迎です！ ＊―――――ココが魅力――――――＊ ★店舗全体の運営を支える中核ポジション ★賞与年2回、安定高収入の正社員 ★重い玉箱を運ぶことはナシ ★社会保険完備、手当・休暇制度充実 ＊――――――――――――――――＊ ＜仕事内容＞ ホール全体を統括しながら、リーダーやスタッフの指導・育成、売上や金銭管理、イベント運営など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 営業中はホール全体の動きを把握し、トラブル対応やお客様対応の最終判断を行うなど、現場責任者としてチームをリード。 また、データ分析をもとにした稼働改善や、サービス向上のための取り組み提案など、店舗の成長に直結する役割も担います。 ◆ホール全体の運営管理 ・営業中の安全・円滑な運営を実現 ・リーダー・スタッフへの指示・サポート ・設備や機器の確認、トラブル対応 ・シフト管理や人員配置の最終判断 ◆金銭・景品管理 ・売上/両替金/景品在庫などの管理 ・開店/閉店時の精算、帳票等確認・報告 ・不正防止・防犯体制の監督 ◆スタッフマネジメント・育成 ・スタッフ/リーダー層の教育・評価 ・接客品質向上のためのFB、研修の実施 ・チーム内の士気向上と公正な評価運用 ・スタッフ間のコミュニケーション促進と働きやすい環境づくり ◆営業企画・改善活動 ・イベントや販促施策の企画/実行/検証 ・売上/稼働データの分析と改善提案 ・顧客満足度向上のための改善・環境整備 ・近隣競合店の動向把握と対策立案 ＜魅力ポイント＞ ◎店舗運営の中心で活躍できる 売上・人材・サービスを総合的に管理し、店舗全体の成長をリードできます！ ◎自分の提案を形にできる イベント企画や業務改善など自らのアイデアを実践できる環境。経営層との距離も近く裁量が大きいのが特徴です。 ◎マネジメントスキルが大きく伸びる 複数のメンバーやリーダーをまとめることで、より高いレベルのマネジメント経験を積むことができます。 チーフ職は店長への登竜門。責任ある立場で運営に携わり、店長も目指せます！ ＊――――――――――――――――――＊ ■当社について■ 地域にぬくもりを提供し、明日への活力を養う空間を創造したい―― そんな想いでアミューズメント事業・ヘルスケア事業を展開している当社。 現在、京都府北部エリアでパチンコ店を5店舗運営しています。 心掛けているのは、お客様に特別な時間を心ゆくまで楽しんでいただける空間づくり。 地域社会の方々に喜んでいただけるよう、お客様の声を大切にしながら スタッフが協力し合いより良いサービスを追求しています。 《最新設備が整っています》 各台計数システムを導入している店舗が多く、重い玉箱を運ぶことはほぼありません。 《“人”に本気の会社》 サービス業を展開する当社では、働く人々のモチベーションアップに努めています。 教育やキャリア支援なども積極的に行っていますので、 意欲次第でどんどんキャリアアップすることが可能です！ ※就業内容の変更範囲 会社の定める店舗運営業務全般 （例：カウンター業務、清掃業務、イベント運営補助 等） =============== 当社HP：https://recruit.metrogroup.co.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/recruit_metrogroup/

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