最終更新日:

2026/04/02

【正社員 - 新卒27卒】仙北市職員(一般行政、上級建築、上級土木)/公務員試験対策不要!人と自然が支えあう、緑あふれる仙北市

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  • 月給 21万8221円 〜 23万3844円
  • 秋田県

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お仕事について

公務員試験対策不要!人と自然が支えあう、緑あふれる仙北市

仕事内容

市民の方々の幸福度向上を目指し、農業振興・商工業振興・職員の育成・観光プロモーションの充実・国際交流などに注力。 今後も市民の方々の声を聞きながら、結果を重視した施策を推進していきます。 ✅採用方針 チャレンジ精神を持つ方を求めています! 現在、第3次仙北市総合計画(2026年~2030年)のもと、市民と行政が協働してまちづくりを進めています。 私たちが目指すまちの市政理念を「幸福度全国No.1を目指すまち」とし、当市が抱えている人口減少と少子高齢化といった課題の解決を図っているところです。 また、幸福度全国No.1の実現に向け 「目標を持ち、やりたいことがある人が多いまち」 「やりたいことにチャレンジしている人が多いまち」 「日々の暮らしで生きがいを感じている人が多いまち」 「暮らしの中で、健康になれる努力をしている人が多いまち」 「自分のことを大切に思ってくれる人たちがいるまち」 「頼れる人がいるまち」 「自分の居場所や役割があるまち」 以上の7つのあるべき姿を指針として定めており、まちづくり主要施策を達成するためにも、当市ではチャレンジ精神を持つ方を歓迎します。 残業少なめで、年間12日以上の有休取得推奨など、仙北市で腰を据えてご活躍いただけるよう、働きやすい環境を整えています。 ✅待遇・制度 公務員試験対策不要!入職後の成長支援にも力を入れています! 職員の成長を支援する制度として、年間1人1研修以上に参加する取り組みを実施中です。 新規採用職員研修をはじめ、各階層別に行なう研修や能力開発研修、派遣研修など、職員のスキルやキャリアに応じた多様な研修制度を設けています。 採用選考では、公務員試験のための特別な対策は必要ありません。まず「ES」と「SPI3」による選考を実施し、その後面接や作文試験を行います。幸福度NO.1のまちを目指す仙北市の一員として、私たちと一緒に働きませんか? ✅みなさんにはこんな仕事をしていただきます ■一般行政 施策の企画立案・執行や窓口業務など、一般行政事務に幅広く携わっていただきます。 当市が直面している人口減少や少子高齢化などの課題を解決し、市民の方々の幸福度向上を実現していく仕事です。 ■上級土木 公共建築物の設計・施工監理業務をはじめ、付随する事務業務などをご担当いただきます。 老朽化した公共施設の修繕などを通じて、市民の方々がより安心・安全に暮らせるまちづくりに貢献できるやりがいがあります。 ■上級建築 公共土木工事の設計・施工監理業務をはじめ、付随する事務業務などをご担当いただきます。 道路・河川の整備や土砂災害対策などを通じて、市民の方々の生活を守り、地域の経済活動を支える仕事です。

配属候補職種

地方自治体職員

求める人材

応募資格

<募集対象> 【大卒程度一般行政】 次のいずれかに該当する方 ◎2005年4月2日以降に生まれた方で、学校教育法による大学(短期大学・高等専門学校を含む)を卒業または2027年3月31日までに卒業予定の人 ◎1992年4月2日から2005年4月1日までに生まれた人 【上級建築】 ◎1992年4月2日から2005年4月1日までに生まれた人で学校教育法による大学(短期大学を除く)で「建築」に関する専門課程を修了し卒業した人または2027年3月31日までに卒業予定の人 【上級土木】 ◎1992年4月2日から2005年4月1日までに生まれた人で学校教育法による大学(短期大学を除く)で「土木」に関する専門課程を修了し卒業した人または2027年3月31日までに卒業予定の人 <当市が理想とする職員像> ◎さまざまな課題に対し、積極的にチャレンジする職員 仕事の範囲を自ら狭めることなく、何事にも主体的に取り組めるような方を求めています。 ◎コミュニケーション能力に優れ、市民から信頼される職員 人と接することが好きという方に向いています。 ◎行政サービスの向上に取り組む職員 課題と向き合い、サービス向上のために何ができるかを考えることが大切な仕事です。 ◎コスト意識と経営感覚を持った職員 職員一人ひとりの成長を支援するために、研修制度を充実させています。 チャレンジ精神を持つ方は大歓迎です。 緑あふれる仙北市を次世代へ継承するために、みなさんの力を求めています。 私たちの仕事に少しでも興味がありましたら、ぜひエントリーしてください。 また、採用選考では「公務員試験対策不要」です。みなさんとお会いできることを楽しみにしています! 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校:大学、短大、高等専門学校

事業への興味

環境・エコロジーに携わりたい 人・世の中の安全を守りたい 労務・労働環境をよくしたい 都市・街づくりがしたい 健康促進に携わりたい 地域貢献に携わりたい

好みのワークスタイル

女性が働きやすい環境で働ける

希望する仕事内容

プロジェクトを推進したい ルールや制度を作りたい

会社に求める文化

コミュニケーションが活発

勤務地

転勤なし

勤務地

仙北市

その他情報

下記いずれかの事業所または仙北市内の公共施設に配属します。 仙北市役所田沢湖庁舎(本庁)/秋田県仙北市田沢湖生保内字宮ノ後30 角館庁舎/仙北市角館町中菅沢81-8 角館上野庁舎/仙北市角館町上野18 西木庁舎/仙北市西木町上荒井字古堀田47 勤務候補地:秋田県 ※出向があります 出向先企業名:秋田県市町村課、秋田県後期高齢者医療広域連合など 敷地内全面禁煙

給与

給与

月給 21万8221円 〜 23万3844円 基本給:月給 21万8221円 〜 23万3844円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■諸手当: 通勤手当/月42,200円まで ※自動車利用の場合、通勤距離に応じて 住居手当/月27,000円まで ※規定あり 扶養手当(月額)/父母等の場合:6,500円・子の場合:13,000円 ※令和8年度 寒冷地手当(月額)/8,200円・11,400円・19,800円 ※11月~3月に、区分により支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月(2025年度実績4.65ヵ月分) ※期末・勤勉手当として

給与例

【短大/高専 卒業見込みの方】月給:218,221円 【大学 卒業見込みの方】月給:233,844円

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:30~17:15(休憩:1時間) ※始業から終業時間は、配属部署により変更する場合がありますが、その場合でも一日の勤務時間は同じです。

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

業務によって、土曜日、日曜日及び祝日の勤務がありますが、原則として週休2日制です。 年間休日:124日 有給休暇:15日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇・家族看護等休暇・育児支援関連休暇・ボランティア休暇

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険 ※適用されない社会保険がある理由:秋田県市町村職員共済組合に加入します。 ・短期給付(医療保険) ・長期給付(年金) ・福祉事業(人間ドック助成・契約宿泊施設助成・インフルエンザ予防接種助成・がん検診・貯金など) 【福利厚生】 福利厚生: 定期健康診断(年1回) 人間ドック(40歳以上) ストレスチェック ノー残業デー(毎週月曜日) 各種研修制度

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

グループワークなし グループディスカッションなし

採用予定人数

8人(前年度採用実績:6人)

応募締切日

2026年4月30日

選考プロセス

■『リクナビ』からエントリー ※令和8年4月30日(木)まで エントリーをされた方に「エントリーシート(ES)」の登録依頼メールを送信しますので、確認をお願いします。 ↓ ■エントリーシートの登録 ※令和8年5月8日(金)まで 登録された方にSPI3の受験依頼メールを送信しますので、受信の確認をお願いします。 ↓ ■第1次試験 ※令和8年4月27日(月)から令和8年5月29日(金)まで 当市では、人物重視の選考を行っています。 SPI3を実施します。特別な公務員試験対策は必要ありません。 ↓ ■第2次試験 ※令和8年6月下旬予定 ↓ オンラインによる個別面接を行います。 ↓ ■第3次試験 ※令和8年7月下旬予定 小論文、個別面接を行います。 場所:仙北市役所 ↓ ■最終合格発表 ※詳細は市ホームページ掲載の受験案内をご確認ください。 提出書類 ES ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

問い合わせ先

【電話番号】

0187431111

【メールアドレス】

somu@city.semboku.akita.jp

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数13名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数16名、新卒離職者数1名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性10名、女性8名 2023年度:男性5名、女性8名 2022年度:男性9名、女性7名 ※一般行政

スキルアップ・研修制度

【研修】 なし

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 9.6時間(2024年度集計)
【有給取得平均日数】 13.5日(2024年度集計)
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:5名 育休取得者数:5名 男性 育休取得対象者数:5名 育休取得者数:2名
【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:20.9%

会社情報

会社名

仙北市

代表者

仙北市長 田口 知明

住所

014-1298

秋田県仙北市田沢湖生保内字宮ノ後30

業種 / 許認可番号

市区町村役所

従業員規模

500~1000名

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