【正社員】事務総合職／年間休日124日│賞与年3回│事務総合職としてキャリアアップ

✅年間休日124日／土日祝休み ✅残業は月平均13.9時間 ✅賞与年3回／昨年度実績平均5.5ヶ月分 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「事務総合職」として、営業事務や営業サポート、倉庫管理などの業務を中心に担当し、数年後にはチームの「マネジメント業務」を担っていく、事務部門のマネージャーをお任せします。まずは「営業事務」の業務を中心に担当します。 《どのような方が向いている？》 一番重要視されることは商品の発注、納期管理、在庫管理などに従事するため一つ一つの業務、数字に対して丁寧にきっちりと取り組めることです。また、仕入先様、お客様、営業、将来的には部下とのコミュニケーションが多く発生しますので、相手の立場で物事を考えて会話が出来る、そのような気質も重要です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《具体的な業務内容は…》 ◎営業事務（書類作成、データ入力） ◎受注入力 ◎見積作成 ◎営業補助 ◎納期問い合わせなどの事務業務 ◎購買業務（見積依頼、納期確認） などの業務を担当していきます。その後、営業事務の経験を経た上で「マネジメント業務」徐々にお任せしていきたいと考えています。 《具体的には…》 ◎倉庫の在庫管理や在庫表作成（棚卸などの段取りや進行業務） ◎仕入処理や仕入先様との折衝業務 ◎業務全体の進捗管理や業務改善 ◎日々のメンバーマネジメント など マネジメント業務も担当し、チームを担うマネージャーへとステップアップして下さい！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜キャリアイメージ＞ ◎入社後、２年間程は「営業事務」として、営業をサポートしていく業務を担いながら、業務内容や全体の流れを学んでもらいたいと思います。 ◎その後、徐々にマネジメント業務の一部をお任せしていきます。いきなり全てを任せることはありませんので安心して下さい！ ◎将来、業務・事務部門のマネージャーとして、ステップアップしていってもらい、会社を担っていく存在になってもらいたいと思います！ ＜「大津屋」らしさとは！？＞ ◎メリハリをつけて仕事に取り組むことができる環境 分からないことがあれば気軽に聞くことのできる雰囲気や仕事中にも会話があったりして、事務所からは、笑い声が聞こえてくることも少なくありません。ただ、常にくだけた雰囲気という訳ではなく、仕事をするときはしっかりと集中しながら、きちんとメリハリをつけて仕事に取り組むことのできる環境です。 ◎挑戦できる会社 若手でも「こんなことにチャレンジしたい！」といった声を歓迎してくれる会社。良いと思ったことが言えて任せてもらえる会社です！

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