【正社員】リサイクルショップの店舗スタッフ／【転職経験1回までの方】✨年休120日✨入社祝金20万円あり

＼未経験歓迎＆地元で安定して働ける！／ 創業110年超の伊藤佑グループが 新規事業としてリサイクルショップを出店！ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅接客が得意な方大歓迎！ ✅年間休日120日＆残業少なめ ✅資格取得費用は会社全額負担 ✅充実したキャリアアップ制度 ✅グループ内で多彩な挑戦が可能 ✅買取も運営もイチから学べる ✅新規事業でポストも豊富◎ ✅入社祝金20万円支給（条件あり） ━━━…‥・━━━…‥・━━━…‥・ ▼＜仕事内容＞ ブランド品や貴金属・家具・家電・ ホビー用品・工具まで多彩な商品を扱う リサイクルショップでの店舗運営業務です。 お客様からの買取対応や在庫管理、 売り場づくりなどを通じて、 商品の“次の持ち主”へつなぐ仕事です。 「同じ商品」でも、 「同じ状態」のものはありません。 だからこそ、1点モノを見極め、 価値を見出し、次の持ち主へとつなげる。 この“目利き”の奥深さが、 リユース業界ならではのやりがいです。 ブランド品・家電・ホビー・工具まで 多彩なジャンルを扱いながら、 日々違った「出会い」がある―― そんなダイナミックさがこの仕事の醍醐味です。 経験ゼロからのスタートも歓迎します。 ▼＜具体的には…＞ ・店頭での接客・買取査定 ・ディスプレイやPOP作成 ・売上・在庫管理 ・店舗運営補助・スタッフ育成 ・販促や集客のアイデア出しなど ▼＜入社後の流れ＞ まずは、簡単な業務から徐々にスタート。 入社から半年〜1年ほどかけて、 段階的にすべての業務を習得していただきます。 焦らず、しっかりサポートするのでご安心ください。 ※ステップ例： 1.先輩のサポートでレジ・商品整理など基本業務を習得 2.査定補助やディスプレイづくりにも挑戦！ 3.在庫の管理や、数字のチェックなど 　店舗運営に関わる業務を経験 4.自信がついたら買取査定や売上管理など、 　店舗運営の中核を担当していただきます。 スタッフの声（20代） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は少し緊張していましたが、 先輩が「こっちは初めての人多いから、 なんでも聞いてね」と声を かけてくれて安心しました。 査定のやり方も一緒に練習してくれたので、 少しずつ自信が持てるように。 最初は「自分にできるかな」と 不安だったけど、今は 「どうすればお客様に 喜んでもらえるか」を考えるのが 楽しくなってきました。 ⭐自由度高く挑戦できる職場 ――――――――――――――― 当社の社風は 「裁量が大きく自由度の高い環境」。 新規事業だからこそ、自らアイデアを出し 実行できる余地が大きいのが特徴です。 社歴や年齢に関わらず意見が尊重される 文化があり、「自分が事業を育てている」 という実感を得られる環境です。 ⭐キャリアアップの道が広い ――――――――――――――― 将来は店長候補として キャリアアップも可能！ その後はエリアマネージャーや 統括マネージャーへの昇進に加え、 自己申告制度を活用して 他部門（フィットネス・レンタカー・ 整備・ガソリンスタンド事業など）へ キャリアチェンジも可能です。 多角的な事業を展開している 伊藤佑グループだからこそ、 幅広いキャリアの選択肢が広がります。 ⭐安定基盤×健康経営 ―――――――――――――――――― 伊藤佑グループは創業110年以上の 歴史がある、地域に根ざした安定企業。 また、「健康経営優良法人」の 認定を受けており、従業員の健康管理や 働きやすい環境づくりにも 力を入れています！ 安定した基盤とベンチャースピリットの 両立で、老舗でありながら 新しい挑戦を続けています。 地域密着型で滋賀に腰を据えて 長く働きたい方に最適な環境です。

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