【正社員 - 新卒27卒】福祉サービス施設の介護職／ならコープグループ/充実の手当・福利厚生/資格取得支援あり

【この求人のポイント】 ✅母体はならコープによる安定・健全な法人基盤 ✅「あすなら10の基本ケア」実践による、 　　ご利用者の“普通の暮らし”を支えるケア体制 ✅資格取得支援制度充実 　※実務者研修・取得費用法人負担 ✅法人職員1200名超、防災安定・働きやすい環境！ ーーーーーーーーーーーーーーー 【社会福祉法人協同福祉会とは】 福祉の力で「あす」の「なら」をより良くするーー 協同福祉会は、奈良県北西部に20か所の高齢者介護施設と、 保育園を1か所運営している社会福祉法人です。 職員1250人超！ 転居を伴う異動がないため、 職員が奈良に根差して働けることが強みです。 あすならサロン・子ども食堂・ユニバーサル就労など 地域貢献活動にも力を入れており、 「地域のみんなで支えあう福祉」を目指し活動しています。 『あすなら10の基本ケア』 単なる身体介護ではなく、 利用者様のQOL（生活の質）向上に直結する 専門性の高いケア技術が身につけられることも 当法人の魅力の一つです◎！ ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容の紹介】 介護職として、下記を担当いただきます！ 見守り・食事介助・入浴・排泄介助 トイレ誘導・歩行補助・送迎・食事の見守り 定期巡回型訪問介護看護などの訪問介護にも携わるチャンス✨ ーーーーーーーーーーーーーーー 【入社後イメージ】 ●4月〜5月： 法人本部で1か月間の新人研修 （ケアの基本、安全・衛生・運転マナーなど） ●5月〜： 配属先でOJTを受けながら実務スタート 　半年・1年後にフォローアップ研修あり ●その先： 職場に合わせたベストプラクティスを 　取り入れながら、主体性を持って介護に取り組める環境✨ ーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアパス】 ステップアップ例： 介護職 → サブリーダー → 主任 → 事務長→施設長 資格支援充実： 実務者研修は勤務扱いで法人負担、 介護福祉士やケアマネージャー取得には奨励金（3万円）支給✨ ーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方におすすめ】 ●大切な人を支えたいという想いをお持ちの方 ●地域貢献と安定基盤のもとで働きたい方 ●キャリアアップ・資格取得をしながら成長したい方 ●チームケアの中で学び合い、風通しの良い職場環境を求める方

福祉/介護事業責任者/施設長 福祉/介護サービス提供責任者 介護福祉士