【正社員】障がい者サポートスタッフ(日常生活アシスタント)／誰かの役に立てる【女性限定】未経験でも月給30万円～！

※同性介助のため女性募集(適用除外) 【必須】 ※普通自動車運転免許(AT限定可) ※夜勤できる方 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問！ ＊介護系の資格不問！(無資格歓迎) ＊人柄重視の採用！やる気があればOK！ ＊女性活躍中！第二新卒歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の業界に興味がある方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《活躍中のスタッフOさんにインタビュー》 (23歳/入社5か月/前職：介護施設) Q1.志望動機は何でしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 母が介護施設で働いてて、楽しそうだなって 思ったのがきっかけで、 高校卒業後は介護施設働いていました。 その時に初任者研修も修了しています！ もともと高齢の方と話すのが好きだったし、 やりがいも感じてました。 でも、前の職場は人間関係がちょっと…。 あとサービス残業もあって、 続けるのが難しくなっちゃって。 最初は同じ介護系で探してたんですけど、 利用者の対象を変えて、福祉業界に 挑戦してみようと思って入社しました。 Q2.前職との違いを教えてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者施設のときは、毎日同じ流れに なりがちで、ちょっと単調に感じることも ありました。 でも今は、一緒にお出かけしたりと自由が 利くので、今日は何するのかな？って 考えるのが毎日の楽しみになっています！ Q3.1日の仕事の流れを教えてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本同性介助なので、担当するのは 女性の利用者さんです。 今回は、土日のある1日を紹介します。 利用者さんには起きたい時間までゆっくり 寝てもらい、起きたら介助が始まります。 朝ごはんを用意して一緒に食べながら ｢今日はここに行きたいんだよね～｣って 言われたら、着替えを手伝って準備して、 バスや電車でお出かけすることもあります。 買い物の付き添いは｢どっちがいいと思う？｣ って聞かれたりして、友達みたいな感覚で 関われるのが楽しいです。 帰ってきたら後片付けをして、 1日が終わる感じです。 一緒に具体的な働き方もお伝えします！ ・利用者さんの睡眠時は私達も仮眠の時間。 　ですが、利用者さんの｢寝返りを打ちたい｣ 　｢トイレに行きたい｣といった要望には 　すぐ起きて対応できるようにしています。 ・｢○○さんの担当は××さん｣のような 　固定制ではなく、管轄の利用者さんを 　日替わりで全員で対応しています。 　｢今日はAさん宅日勤、翌日はBさん宅夜勤｣ 　のようなイメージで伝わりますかね？ ・エリアは高萩市がメイン。 　普段の仕事は直行直帰で対応していて、 　事務所にはMTGや報告で集まっています。 Q4.仕事をするうえで、 　 大切にしてることと大変なことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切にしていることは ｢利用者さんの気持ちを一番に考えること！｣ 介護職だった頃は、自分がやりやすい方法を 優先しちゃってたんです。 でも今は、 “どうすれば安心して 　お風呂に入ってもらえるかな？”とか、 “どうすれば1日楽しく 　過ごしてもらえるかな？”って、 利用者さん主体で考えるようになりました。 大切にしていることの反面、自分で考えて 判断する場面を求められることが多いので、 よくも悪くも大変なこともあります。 Q6.業務の中で得たものを教えてください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前の施設では、医療にはほとんど 関わらなかったんですけど、いろはでは 医療的なことにも少し関われるようになって 日常でも役立つ知識が増えました。 それに、忍耐力もついたと思います。 前職では常に動いて自分で仕事を探さなきゃ いけなかったけど、今は利用者さんの 指示があるまで待つことも多くて、 そういう意味での"待つ力"が必要なんです。 あと、利用者さんからちょっとした小言を 言われても、態度に出さないように 気をつけることも学びました…。 Q7.いろはで働くこと楽しさや魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントがすごく多くて、普段会わない 利用者さんとも関われるのが楽しいです。 月に1回は研修会や交流会などの行事があり 色々な人とコミュニケーションが取れるのが 魅力です。 あとは、上司がすごく親身なのも魅力かも！ いつも優しく気にかけてくれて、人見知りの 私にも気さくに話しかけてくれるMさんや、 私が質問する前に先回りして 声をかけてくれる上司がいたり…。 すごく働きやすい環境です。 女性スタッフも20人弱くらいいて、 安心して働けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）