【正社員】RC造マンションの新築案件メインの電気工事施工管理技士／年間休日127日✅土日祝休／2-3現場を担当◎年収600万～

雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理 ──────────────── 　 協電社・施工管理の魅力 　業績好調につき増員募集！！！ ──────────────── ✅学歴不問 ✅面接1回 (最短1週間で内定) ✅働き方改革実施中 ✅宿泊を伴う出張なし ✅夜勤無し ✅当社では20～60代が活躍中 ✅月給46万円以上スタート！ （固定残業代20時間分含む。 経験・前職の給与を考慮します） ✅土日祝日休みの完全週休２日制 ✅年間休日127日 ✅有給休暇は現場の合間などに 　柔軟に取得・推奨しています！ ✅民間からの仕事が中心 ✅交通費全額支給 ✅鉄筋コンクリート造マンションの 　新築工事に注力 ──────────────── ＼ お仕事内容 ／ ──────────────── RC造の集合住宅(分譲・賃貸マンション等) の新築物件の電気設備施工管理がメイン！ 他にも店舗・事務所・公共施設等に 関する新築工事・改修工事の管理も稀に発生 します。施工管理に伴う現場打合せ他、工程 管理や安全管理をメインにお任せします！ 【具体的な業務フロー】 ▼見積ソフトによる積算 ▼ＣＡＤオペレーターへの施工図、 　竣工図作成指示 ▼着工前の図面検討・打ち合わせ ▼施工図の作成・他業者との調整 ▼現場での職人さんへの指示出し （墨出し指示、配管チェックなど） ▼各種検査対応 （社内検査、設計検査、オーナー検査） 　など ※図面作成・修正には、AutoCADや JW CAD、DXF等を使用します。 ※現場の職人さんや社内メンバーとの 連絡・写真共有にはLINE WORKSを 使用。難しいITツールはありません！ ◆ 雰囲気の良さが自慢です！ 当社の最大の魅力は、 スタッフ同士が良好な関係を 築けていること。 20～60代の幅広い世代が、 互いの成長を喜び、 協力し合うことで 個々のスキルを磨いています。 風通しの良い環境なので、 勤続20年以上の社員も 在籍しています◎ ──────────────── 📅 施工管理・1日の流れ（一例） ──────────────── 『社内でのデスクワーク中心の日』と 『現場での打ち合わせ中心の日』の 2パターンの働き方があります！ 【パターンA：社内オフィスの日】 （図面作成・事務処理がメイン） 09:00 ～ 出社。メール確認、 　　　 本日のタスクチェック 09:30 ～ 着工前現場の図面検討、 　　　 他業者様との調整連絡 10:00～ 15分の小休憩 12:00 ～ お昼休憩（60分） 13:00 ～ CAD（AutoCAD等）での 　　　 施工図の作成・修正対応 15:00 ～ 15分の小休憩 15:15 ～ 検査書類の作成、 　　　 社内システムへのデータ入力 18:00 ～ 翌日の準備をして退社。 　　　　（打ち合わせ後の図面修正がある場合、 　　　　 1日2時間程度の残業が発生します） ーーー 【パターンB：現場外出の日】 （現場の管理・打ち合わせがメイン） 08:30 ～ 担当現場へ直接向かいます（直行） 09:00 ～ 現場の巡回、職人さんへ 　　　 墨出しの指示、配管チェック 10:00 ～ 建築業者やオーナー様との 　　　 対面での定例会議（週1回程度） 12:00 ～ お昼休憩（60分） 13:00 ～ 午後の現場巡回、 　　　 社内検査や設計検査の立ち合い 15:00 ～ 15分の小休憩 15:15 ～ LINE WORKSを使って、 　　　写真整理や事務所への進捗報告 17:00 ～ 現場作業終了。 　　　 そのまま社用車で帰宅！ 　　　　　今日もお疲れさまでした！ 　 ──────────────── ❓ よくあるQ＆A ──────────────── Ｑ：残業や休日出勤のリアルは？ Ａ：打ち合わせ後の急な図面修正や 追加対応がある日は、1日2時間程度の 残業が発生します。 お休みは会社カレンダーで固定。 ※極稀(あっても年1件程度）に夏休み 工事や、夜間工事が発生する場合あり Ｑ：どんな案件が多いですか？ Ａ：工期9ヶ月～12ヶ月程度の 鉄筋コンクリート（RC）造の 新築マンションが約9割とメインです。 一部、木造や工場などの幅広い案件も あるため、これまでの施工管理の経験を 存分に活かしていただけます！ Ｑ：人間関係や職場の雰囲気は？ Ａ：20代～60代まで幅広く活躍中で、 「とにかくみんな優しい」と評判です！ 現在、施工管理は工事部長が兼任して いる状態のため、今回入社される方の ことは、社内全体でしっかりと バックアップしていきます！ 個人の頑張りやスキルは、 正当に評価して還元します。

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