【正社員】スポーツアパレル(デサント)の販売スタッフ／スポーツ好き歓迎！季節毎に制服貸与！週休2日＆月9日休

地元で働けるアパレル販売職！ 未経験でもできるように丁寧な研修制度もあります！ 「ベル・アカデミー」というオリジナルの研修制度があり、年次やレベルに応じたスキルアップができます。 大手有名スポーツブランドDESCENTE(デサント)で働けるチャンス！ ノルマもなく、販売・接客未経験の方でも充実した研修制度ありますのでご安心ください。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＊ノルマなしで未経験からでも安心 ＊週休2日制(月9日休み)、残業ほぼなし ＊シーズン毎に制服貸与 ＊未経験でも安心な教育制度 ＊将来、店長やSVを目指したい方へキャリアアップ制度あり ＊第二新卒歓迎 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【仕事内容】 接客販売、在庫管理、顧客情報管理、SNS発信、レジなど、店内での業務全般 【ブランド紹介】 某有名セレクトショップでもおなじみのブランド/ＤＥＳＣＥＮＴＥ(デサント) 競技でも大活躍のブランドで、一度はロゴをみたことがあるはず！ その＜DESCENTE＞は秋冬にダウンで有名 今年も「あの」シーズンがやってきます！ スキーウエアやスイムウエア、サイクリングウエアなど数多くのスポーツに特化したウエアを開発・販売している同社 スポーツではもちろん､日常生活でも活用できると海外やSNSでも人気です 芸能人やアーティストが着用している姿を見たことがある方も多いのでは？ アパレルに興味のある方はもちろん、スポーツが好きな方にオススメのブランドです 【当社について】 東証プライム上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業として、店舗運営を中心とする幅広い人材サービスを展開しているインター・ベル 特にアパレル業界に大きく特化しており、有名ファッションブランドからそのノウハウを高く評価されています 他にも多数のブランドを扱っております。詳しくはHPをご覧ください 契約社員入社→年に二回ある評価制度を経て、正社員へステップアップ 正社員になるタイミングは、早ければ1年です。日ごろの頑張りを評価しています。 ＜将来のキャリアプラン例＞ ●アパレル未経験や新卒の方 1年目：ビジネスマナーやアパレル接客の基礎を学び、実践 2年目：早い方だと店長職に就くことも。契約社員→正社員にステップアップ！ 4年目：複数店舗を統括するSV職に！店舗での店長経験を活かしてキャリアアップ！ 当社は多彩なブランドを取り扱っており、自分の好みのブランドを見つけることや自分の希望するエリア(地元など)でキャリアチェンジをして働き続けることも可能です！ スポーツアパレルブランド(DESCENTE・adidasなど)、女性色の強いブランド(SM2・earth　music＆ecology・ＧreenＰarks topic・AMERICAN HOLICなど) 他にハイブランド等もございます。 【ご確認ください】 当社では、入社時は契約社員としてご入社いただき、年２回ある評価制度を以って正社員になっていただくフローです 正社員登用後に、賞与昇給があります

販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 店舗/ディスプレーデザイナー/VMD その他サービス業接客/フロアスタッフ