【正社員】損害保険の代理店営業／【1次面接確約】当社既存顧客への提案！初年度年収420万～

＼＼ 当社既存顧客 × 新しい可能性の開拓！ ／／ この度、当社では『損害保険部門』を設立し、 新たな取り組みを本格スタートします。 現在、生命保険分野では多くのお客さまから高い信頼をいただいており、 既に多くのご縁とご期待をいただいているいる状況です。 一方で、損害保険分野はさらに伸びしろが大きく、 既存のお客さまに対してご提案できる余地が豊富に残されています。 まさにこれから拡大していく『ブルーオーシャンの領域』です。 今回募集するのは、そんな新しい事業領域を一緒に育て、 将来の中心メンバーとしてご活躍いただける方。 既存顧客へのご案内を中心に、提案のしやすい環境が整っています。 ともに事業を形づくり、成長を実感できるフェーズです。 新しい挑戦を楽しめる方をお待ちしています！ 【ここがポイント！】 ✅既存顧客へのクロスセルが中心で提案しやすい！ ✅固定給のベースUPで安心して働ける環境 ✅新規部門の立ち上げに関われるワクワク感♪ ✅フリードリンク・シリアル・無添加冷凍食品など社内サービス充実 ✅商談時のカフェ利用代ももちろん会社負担で働きやすさ◎ 【損害保険コンサルタントの仕事内容】 生命保険部門の当社既存顧客をメインに、 下記提案をご担当いただきます。 ＜個人向けリスクコンサルティング＞ ＊日常生活のリスク対策 　自動車保険、火災保険（住宅、家財） 　傷害保険など、個人の生活に潜む 　様々なリスクに対する保障を提案します。 ＊災害・事故対応のアドバイス 　万一の事故や災害発生時に 　保険請求手続きのサポートやアドバイスを行います。 ＜法人向けリスクコンサルティング＞ ＊事業リスクの特定と分析 　企業が直面する災害、事故、賠償責任 　情報セキュリティ、事業継続計画（BCP）など 　幅広いリスクを洗い出し、影響度を分析します。 　最適な保険設計・提案: 企業の業種規模、特性に合わせて 　火災保険、賠償責任保険、労災上乗せ保険 　サイバー保険など、複数の保険商品を 　組み合わせたオーダーメイドのプランを提案します。 ＊福利厚生制度の設計支援 　従業員の安心を確保するための 　団体保険や福利厚生制度の導入をサポートします。 ＊企業税務・財務アドバイス 　企業の財務状況や税務上の課題も踏まえた提案を行います。 【安定とやりがいを両立できる働き方】 当社の営業職は、インセンティブメインではなく一律の報酬体系を採用。 売上だけを追いかけるような厳しいノルマもありません。 そのため、手数料の高い商品や 会社の利益になる商品を無理に勧める必要は一切なく お客様にとって本当に必要なものは何かを徹底的に追求し、 心の底から納得できる「最適な提案」に集中できます。 もちろん、頑張りはしっかりと評価します。 明確な評価制度も導入しており お客様の信頼を多く獲得している社員には 固定給のベースアップ＋賞与で還元。 本当の意味でお客様に寄り添い、 『良い仕事』がしたい方にぴったりの環境です。 社員の人生設計も大切にしています。 社員向けの資産形成勉強会の開催や 外部の研修なども積極的に取り入れており、 キャリアや将来への不安を抱えることなく 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 【ハレノヒハレで働く魅力】 ・お客様中心のコンサルティング 当社の哲学は、お客様の成長を支援し、不安を解消すること。 PDCAサイクルを回しながら、お客様の資産形成をサポートし、「人生最高のコンディション」を実現するためのお手伝いをします。 ・効率的で集中できる営業体制 新規顧客の開拓だけでなく、既存顧客やご紹介からのアプローチ、さらにはインサイドセールスからアポイント獲得支援など 分業化を進めることで営業活動の効率化を図っています。 お客様との接点創出に悩む時間を減らし、コンサルティング業務に集中できる環境です。 ・データに基づいた顧客管理 顧客データを分類・管理することで、定期的に接触すべきお客様が明確になっています。 これにより、組織としてお客様に最適なタイミングでアプローチできるため、より深い信頼関係を築くことが可能です。 ・働きやすい環境 JR北浦和駅から徒歩1分とアクセス抜群のオフィスで、転居を伴う転勤はありません。

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