【アルバイト・パート】採用事務／週3日・1日4hから事務スキルを活かして人事キャリアを始動

【この仕事の社会的意義・役割】 障がい者雇用を推進する企業へのコンサルティングと、就労・復職支援事業を展開する当社のバックオフィスを支えるポジションです。あなたのアシスタント業務が、多様な人々が活躍できる社会の実現に直接つながる、非常に貢献度の高い重要な役割を担っています。 【具体的な業務フロー】 人事コンサルタントおよび社内人事メンバーの指示のもと、以下の採用アシスタント業務をデスクワーク中心に行います。 ◆求人管理（週前半メイン / オフィス内） ・各種求人媒体（Indeed、AirWorkなど）への求人票の作成、データ入力、文面の更新・修正 ◆候補者対応・進捗管理（毎日 / PC・メール使用） ・専用システムを使用した応募者情報の入力、ステータス更新 ・テンプレートを使用したスカウト送信のサポート業務 ・面接候補者との日程調整（メールまたは社内チャットツールを使用） ◆面接・研修サポート（面接・研修当日 / オンライン・オフィス内） ・オンライン面接URLの発行、面接官への事前準備アナウンス ・社内研修（障がい者就労支援プログラム等）の運営補助、資料印刷、データ整理 【入社後のステップ・サポート体制】 まずは、使用する業務ツール（ATSや連絡ツール）の操作方法や、候補者対応のテンプレートの使い方から丁寧にお教えします。少人数のチーム体制のため、分からないことはその場ですぐに先輩スタッフに質問・解決できる、風通しの良い環境です。

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