【正社員】大企業向けコンサルの法人営業｜事業責任者候補（第二新卒歓迎）／社会課題解決ベンチャー／連続起業家のもとで20代事業責任者へ

人事コンサルティング事業の法人営業をお任せします。 大企業の人事部長・役員クラスに対し、営業戦略の立案から商談・受注までを一貫して担います。 活躍に応じて、事業全体を統括する事業責任者へステップアップいただくことを期待しています。 ▼ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業戦略の立案（どの業界・企業に、どうアプローチするかを設計） ・見込み客リストの作成（企業調査・ターゲットの選定） ・アプローチの実行（メール・電話・手紙など） ・商談の実施（大企業の人事部長クラスが主な商談相手） ・提案資料の作成・改善 ▼ 事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大企業を中心に「障害者雇用」「メンタルヘルス対策」を支援するコンサルティングサービスです。 企業には、メンタルヘルス（精神障がい）や発達障がいなど、障害のある方を一定以上雇用する義務（法定雇用率）がありますが、達成できていない企業が54%を占めます。 また、メンタルヘルスによる休職・離職は増加傾向にあり、企業の人手不足を深刻化させています。 これらの対策は専門性が高いためコンサルティングのニーズが高い一方、 実際に対応できる企業がまだ少ないため、当社が先行者優位を築ける市場です。 2025年に始まった新規事業ですが、既にクライアント企業との取引が始まっており、さらなる急成長を目指しています。 ※実際のコンサルティングは専門コンサルタントが対応します。営業担当が行うことはありません ▼ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業として成果を出した後は、 コンサルティング事業全体を担う事業責任者へステップアップいただきます。 「サービスを売る」だけでなく「事業をつくる」経験を、20代のうちに積めるポジションです。 ▼ このポジションをおすすめしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のようなことに興味がある方におすすめしたいポジションです。 ✅営業から事業責任者へのキャリアアップ 大企業では年次で役割が決まりますが、このポジションでは成果次第で事業責任者に駆け上がることができます。 ✅連続起業家のもとでの新規事業推進 当社代表の高橋は、学生時代に人材系スタートアップ（株式会社Traimmu）を立ち上げ、売却を経験しています。 起業家の意思決定の背景・プロセスを間近で見ながら、事業づくりのリアルを学べます。 ✅ベンチャーのスピード感・柔軟性 私達は、意思決定の早さ、実行の早さを重視しています。 失敗しても良いので、すぐに決めてすぐに実行し、結果をもとに改善を回していける環境です。 ✅ビジネスによる、持続可能な社会課題解決 「人手不足の企業」と「働く場が無い人」両方の課題を解決する 社会的意義とビジネス性を両立できる事業を、自らの手で伸ばしていくことができます。 ▼ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2022年創業のベンチャー企業です。 精神・発達障がいなどを持つ方の就職・復職を支えることで、日本の人手不足や社会保障問題を解決することを目指しています。 これまで、障がいのある方を直接サポートする「就労移行支援事業」を行ってきましたが、その実績とノウハウを活かし、新たに企業向けの人事コンサルティング事業を立ち上げています。

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