【正社員】供養アドバイザー（店長候補）／お客様の心に寄り添う専門職。創業６２年地域密着の総合供養企業

【人の役に立っている。そんな実感があります。】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「社会から求められる存在になりたい」 …とお考えのあなた、年齢や経験、性別を理由にして、働くことを諦めないでください。 お客様が求めているのは、商品ではなく「安心」や「納得」。 私たちは、“供養アドバイザー”として、 人生の節目に立ち会い、その想いに誠実に応え続けています。 業界経験は一切不問。 あなたの人生経験こそが、お客様の心に寄り添う力になります。 一緒に、あたたかな店をつくりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼当社求人のおすすめポイント／ ▶ 創業60年以上・地域密着の総合供養企業 ▶ 最短1年で店長を目指せる明確なキャリアパス ▶ “ありがとう”が直接届く、やりがいのある仕事 ▶ 人間力と成果の両面を評価・年収1000万円超も可能 ▶ 店舗運営を任され、経営者視点を学べる成長環境 ▶ 中途入社多数！20代〜60代まで幅広く活躍中 ▶ 再雇用は70歳まで◎ 長く安心して働ける職場 ◎ホテルや百貨店などで接客経験3年以上の方◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞地域に愛されるお店をつくる、次世代の店長候補を募集します！ 私たちが今回募集するのは、店長候補スタッフ。 接客だけでなく、チームづくりや店舗運営まで、 あなたのアイデアとマネジメント力を発揮できるポジションです。 ーーーーー 仕事内容 ーーーーー 【供養アドバイザー（店長候補）】 具体的には... ・お客様の想いに寄り添った仏壇・墓石のご提案 ・店舗運営（売上・在庫管理、スタッフ育成など） ・チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動 ・少人数チームのマネジメント（1店舗3〜5名） ★各店舗の裁量は大きく、自分のアイデアで運営方針を決められます。 ＞＞入社後は、安心の教育研修体制と スキルアップの仕組みがあるので安心♪ ▼基礎研修（配属直後） 店長の指導のもと、商品知識・接客対応を直接学びます。 ▼スキルアップシートを活用（〜1年） 理念・業務・専門知識ごとに目標を明確化し、段階的に習得。 約1年でアドバイザーとして独り立ち。 ▼全社ロープレ・プレゼン研修あり（年1回） 他店舗の接客を見て学び、スキルを高め合います！ ーーーーーーーーー 当社で働く魅力4選 ーーーーーーーーー ✅【1】経営者視点でキャリアを築ける 各店舗の店長は「小さな経営者」。理念・戦略・現場運営まで自ら考え動く裁量があります。店長志望者には、経営・マネジメントを体系的に学ぶ「一休さん塾」を開講。 ✅【2】業界未経験からのキャリアアップ実績多数 紳士服販売、塾講師、住宅営業、製造業など、異業種出身者が多数活躍中。業界未経験でも、最短1年で店長を目指せる教育体制があります。20代で店長に就任した実績も！ ✅【3】人間力と成果の両面を評価 売上だけでなく、お客様への寄り添いやチームづくりも正当に評価。昇給・賞与に加え、報奨金付きの「グレート店長賞」など表彰制度も充実。 年収例： ・1064万円／店長15年目（月給＋賞与＋特別報酬） ・617万円／店長3年目（月給＋賞与＋特別報酬） ✅【4】想いがカタチになる文化 「自分のお店をどうしたいか」を語り、実現できる社風。月1回の戦略会議やミーティングを通じて、全員が主体的に店舗運営に関わります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 60年以上続く、地域密着の“供養”専門店 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「一休さんのはなおか」は、家具店から始まり、 現在はお仏壇・墓石・霊園管理まで手がける供養の総合企業へと成長しました。 原点は、あるおばあちゃんの「本当にいい供養ができたよ」という涙の一言です。 その想いを胸に、今も私たちは“想いに応える供養”を追求しています。 長野県下トップクラスのシェア、業界平均を超える利益率、 地域TVやSNSでの高い認知度を誇ります。 その背景には、60年かけて築き上げた信頼と実績があります。 本気でお客様に向き合い、人材を育て、理念を語り合える仲間がいるからこそ、 今もなお右肩上がりの成長を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人をご覧いただきありがとうございます。 まずは興味があるレベルでもいいので 是非一度お話しませんか？ 応募前の職場見学、公式採用LINEでの質問も大歓迎です！ ▶【応募する】約1分で完了 ▶【採用公式LINE】https://lin.ee/t4NSccd ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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