【正社員】美容業界の提案スタッフ／年間休日124日＆毎月昇給チャンス。安定収入×キャリアUP

＜✨推しポイント✨＞ ▼一人ひとりのお客様に▼ “じっくり寄り添う営業スタイル” ▼未経験からでも安心の▼ 教育体制＆キャリアアップ ▼“美容×IT”業界で▼ 長く活躍できるスキルが身につく ▼従業員割引もあり▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美容サロンの“集客や予約の悩み”を、 サービス提案でサポートするお仕事です。 お任せしたいのは、リラクゼーションサロン やネイルサロンなどへ自社の予約サイト 掲載や、SNS連携などの集客サービスをご案内すること。 難しい専門知識は不要。 まずは「話を聞くこと」からスタートします。 「予約が入らない」 「新規のお客様が増えない」など、 オーナーさんの悩みを一緒に考えながら、 解決の道を探していきます。 ▼1日の流れ（イメージ） 午前： 前日にアポイントを取った サロンの下調べや資料準備 午後： サロンへ訪問し、 オーナーや店長と打ち合わせ └ 1日の訪問は1〜2件程度。 ひとつひとつ丁寧に対応できます。 夕方： 社内で報告・次回提案の準備 ◎この仕事のポイント◎ 1日1〜2件の提案だから、 “数より質”の営業スタイル 「話を聞く力」や「感じ取る力」が何よりも大切 経験よりも、人に寄り添う姿勢を評価する職場です 先輩のほとんどが未経験スタート。 研修・同行体制も万全！ 成約率は50〜60％！ 現在オンライン商談が全体の6～7割を 占めています！ ◎経験者にもうれしい環境◎ 「とにかく件数をこなす営業」 に疲れた方にもおすすめ。 アポイント数を追うのではなく、 1件1件を丁寧に対応できるスタイルです。 自分の提案でサロンの売上や集客が改善し、 オーナーさんから「ありがとう」と 言ってもらえる喜びがあります。 <研修について> ■入社～3日｜安心の座学研修 事業・商材の基礎、提案の流れ、 社会人マナーをゼロから。 テキストと動画で復習もできます。 （研修中の交通費は会社負担） ■1週目～｜ロールプレイ×先輩同行 よくある質問や断られた時の言い回しまで、 台本（トークスクリプト）を使って練習。 1日1～2件の同行で、 実際の会話の流れを掴みます。 ■2～4週目｜OJTで段階デビュー まずはヒアリングと日程調整だけを担当 → 資料説明 → 提案の一部…と少しずつ 担当範囲を広げるので安心です。 週1回の振り返り面談でつまずきを即解消。 ■万全のサポート体制 先輩がペアとして常にフォロー。 チャットでいつでも質問OK。 失敗は評価対象外、学びに変える文化です。 ＜キャリアパス＞ 「サロンへの提案の流れ」や 「お客様とのコミュニケーション」 をじっくり身につけていきます。 慣れてきたら、1人で商談を担当したり、 新しいサービスの提案に挑戦したりと、 少しずつステップアップ。 成果や姿勢はしっかり評価されるので、 入社1〜2年でリーダーやマネージャー候補 に昇格する方もいます。 美容業界や店舗運営の知識、 ヒアリング・提案スキルなど、どんな業界でも 通用する力が自然と身につきます。 「まずは話を聞くことが得意」そんなあなたが 将来は**サロンオーナーの“信頼されるパートナー”**として活躍できる環境です。

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