【正社員】WEB制作スタッフ／平均年齢20代/未経験から安心デビュー/入社1か月の基礎研修

✨この仕事のポイント✨ ⭐キャリアは自分発信⭐ デザイン、開発、インフラから 自分の専門を選べる ⭐働きやすさも最大化⭐ 年休124日／残業20h以下、 プライベートも確保しやすい ⭐未経験も大歓迎⭐ 1ヶ月の基礎＋先輩同席OJTで 安心の実務デビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Webデザインからシステム開発 インフラ運用まで、幅広い案件に携われます。 「やってみたいこと」や 「身につけたいスキル」に合わせて配属を 決定するので、会社都合での強制配属は一切ありません。 ～具体的な仕事一覧～ 【Webデザイン・サイト制作】 企業のコーポレートサイトや キャンペーンLPのデザイン～更新運用。 UI/UXにこだわった画面づくりを担当します。 【社内システム運用（社内SE）】 社員が使う業務システムの保守・改善や、 新しいSaaS導入の提案。 社内の“困った”を解決する役割です。 【ネットワーク・サーバーエンジニア】 大手企業向けのサーバー・ネットワークの 設計や構築、運用監視。 「サービスを止めない」ための重要な 役割を担います。 【アプリ・システム開発】 JavaやPHPなどを使って、 スマホアプリや業務システムを開発。 チームで要件を決め、設計・コーディング・ テストまで一貫して関わります。 【Webサービス・ポータル開発】 多くのユーザーが利用するWebサービス や情報サイトの新規開発・追加改修。 利便性やデザイン性を追求しながら改善を 重ねていきます。 ▼活かせる言語・スキル▼ Java／PHP／Ruby／Python／Perl／VB／VBA ほか ※未経験の方でも入社後に基礎から学べます。 ＜研修について＞ 入社後1か月はIT基礎からスタート。 インターネットの仕組み、 開発・インフラの役割、 簡単なプログラミングまでを 演習中心で学びます。 PC操作に不慣れな方も、 超基本から丁寧にフォロー。 2か月目以降は先輩同席のOJTへ。 テスト対応など“失敗しても安全”なタスクから 段階的に担当し、コードレビューで改善点を素早く吸収。 会社都合の強制配属はなし。 希望と適性に合わせてデザイン／開発／インフラいずれかへ進みます。 資格取得支援や社内勉強会、 定期的な面談で学習計画を継続サポート。 成功体験を積み重ね、未経験から実務で通用する 力を無理なく身につけられます。 ＜キャリアパス＞ 「言語力を伸ばして開発を極める」 「デザイン×実装で価値を高める」 「フルスタック＋インフラで守備範囲を拡張」 「上流SEで要件〜設計を主導。」 技術の幅と深さがそのまま評価に直結し、 マネジメント級の年収も十分に狙えます。

フロントエンドエンジニア 保守/運用/サポートエンジニア Webデザイナー