【正社員】住宅メンテナンスアドバイザー／応募者の95％が未経験！安心の研修で一歩目を応援

＜POINT＞ ✅社会情勢に左右されない安定事業 需要が途絶えることのないメンテナンス分野 ✅入社95％が未経験スタート 研修＆サポート体制があるから安心。 ✅高収入を目指せる仕組み インセンティブは翌月給与に即反映。 月200万円超えの社員も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちがご案内するのは、お客様の住まいを守る住宅メンテナンスサービスです。 具体的には、床下の無料調査や、地震・湿気・シロアリ対策などのハウスメンテナンス。 「家を長持ちさせるために必要な点検・工事」をご紹介するお仕事なので、押し売りや難しい説明は必要ありません。 【具体的には…】 ・提携先からの紹介だから安心 こちらから飛び込み営業をするのではなく、 提携先を通じて「調査をお願いしたい」と 依頼があったお客様のお宅を訪問します。 ・床下を無料でチェック お客様のお家の床下をのぞいて状態を確認。 「シロアリがいないか？湿気はたまっていないか？」などを調べます。 ・結果を分かりやすくご説明 写真やチェックシートを使って、 「ここは問題なし」「ここは対策が必要かもしれません」と、 専門用語を使わず丁寧に説明します。 ・必要に応じてご提案 調査結果に応じて、 予防工事やメンテナンスを提案。 強引な営業は不要！ 「必要な人に、必要なことだけ」を伝えるお仕事です。 ＜研修整体＞ ▼基礎からじっくり学べます 入社後はまず、研修センターで基本的な知識や作業の流れをわかりやすく学びます。座学だけでなく、実際に体を動かしながら練習できるので、未経験でも理解しやすい内容です。 ▼いきなり一人にしません 配属後は、先輩社員が同行してサポート。現場で一緒に動きながら学べるので、「見て覚える」ではなく「教えてもらいながら身につけられる」スタイルです。 ▼マニュアルも完備 チェックシートや説明資料がそろっているので、「何を話せばいいのか不安…」という心配もありません。 ほとんどの社員が未経験からスタート。 研修を受けて少しずつ慣れていき、今では頼れる先輩として活躍しています。 ＜職場環境＞ 年齢層は20代〜50代まで幅広く、世代を超えて気さくに話せる環境。休憩時間には趣味の話や家族の話で盛り上がることもあります。入社した社員のほとんどが業界未経験。だからこそ、わからないことを聞きやすく、お互いに助け合いながら成長していけます！ ＜キャリアパス＞ ・頑張りがしっかり評価される仕組み 未経験から始めても、成果や努力がきちんと反映されます。「自分にもできる！」という気持ちを大切に、入社1年目から早期昇格を果たした先輩も多数。 ・キャリアアップの道は自分次第 営業スタッフからスタートし、主任・所長・エリアマネージャーへとステップアップ可能。管理職を目指すことも、教育担当や本社勤務で新しい挑戦をすることもできます。 ・“挑戦できる環境”が整っています 年齢や社歴に関係なく、実力と意欲次第でどんどん新しい仕事に挑戦できる風土。実際に、30代で所長になった社員や、未経験から数年で年収900万円を超えた社員もいます。 ・ひとりひとりの夢を応援 「安定して働きたい」「高収入を目指したい」「人を育てる立場に挑戦したい」――どんな目標でもバックアップします。

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