【正社員】SNSのPR広報サポート職／PR活動に“拡散力”を！研修・福利厚生充実◎昇給・賞与年２回

=POINT===== ✅お客様は経営者や企業広報担当の方が中心。 「企業の顔づくり」を支えるやりがいがあります。 ✅広報・PRの知識は入社後にじっくり学べるので、業界未経験からのチャレンジOK！ ✅「一緒に頑張ってくれてありがとう」 と言われる機会が多く、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ クライアントの“広報成功”を一緒に目指す、 SNS時代に対応した伴走型の広報サポートポジション。 企業の想いや商品・サービスの魅力を、 メディアはもちろん、SNSなど多様なチャネルを通じて 世の中に広く届けるため、 PR活動の準備・進行・アドバイスを行っていきます。 「PRって難しそう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。 ツールの活用方法から、プレスリリースの作成・配信サポート、 SNS投稿のアドバイスや広報の進行管理まで、 入社後にしっかり学びながらステップアップできる環境があります。 ＜こんなお仕事を担当します！＞ 【具体的な業務】 ・お客様（クライアント）へツールの使い方のご案内・導入支援 　└ 初めてご利用いただくお客様に、使い方をわかりやすく説明します。 ・プレスリリースやSNS投稿案のチェック・アドバイス 　└ 内容・文章表現の確認のほか、SNSでの発信を意識した提案も行います。 ・広報活動の進捗管理・リマインド 　└ 「この作業は終わりましたか？」など、お客様の予定をフォローします。 ・チャットや電話でのお問い合わせ対応 　└ ツール操作やPR施策に関するご質問に対し、スピーディーかつ丁寧にフォローします。 <研修体制> 入社後は、広報やPRの知識がなくても大丈夫。 1〜3か月間の研修・OJT（現場同行）を通して、ひとつひとつ丁寧に業務をお教えします。 ▼座学研修（入社直後） 当社のサービスやPRの基礎、仕事の流れを学びます。 ▼OJT研修（先輩と一緒に） 実際の業務に触れながら、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ▼段階的に仕事をお任せ まずは簡単な問い合わせ対応からスタートし、 慣れてきたらお客様対応や提案サポートへステップアップ！ 成長度合いに応じて顧客を担当し、早ければ2年目で昇格・マネジメント経験も可能！ <働きやすさ・職場の雰囲気> 「困ったときはお互いさま」「ひとりで抱え込まない」 そんなあたたかくてフラットな雰囲気が、私たちの職場にはあります。 日々の仕事も、わからないことはすぐ相談できる環境。 先輩も上司もみんな気さくで、ちょっとしたことでも気軽に声をかけられるので、安心して働けます！ 営業や広報など他のチームとも協力しながら、みんなでお客様をサポートするスタイルだから、 「自分の仕事が誰かの役に立ってる」と実感できる場面も多く、自然とやりがいも感じられます。 時差出勤制度・ランチ補助・住宅手当など福利厚生も充実。 ムリなく長く働けて、仕事もプライベートも楽しみたい方にぴったりの職場です！ ＜✨社内イベント✨＞ 当社の魅力は、仕事だけじゃなく“社内イベント”も本気で楽しむカルチャー。 普段はそれぞれの業務に集中しつつも、節目のイベントではみんなで思いきり盛り上がる風土です！ ⭐お疲れ様会：目標に向かって頑張った後はみんなで乾杯！おいしいご飯とお酒でリフレッシュ。 ⭐スポーツ大会：フットサル・バスケ・卓球など、部署を越えて大盛り上がり！ ⭐バーベキュー：開放的な屋外でみんなでBBQ。毎回恒例の人気イベント。 ⭐忘年会・歓迎会：年の締めくくり＆新しい仲間の歓迎も盛大に！ イベントは全部「参加自由」だから、気軽に楽しめるのも魅力。 「せっかく働くなら、楽しい仲間と仕事も遊びも思いきり楽しみたい！」そんな方にピッタリの職場です♪ ＜給料例＞ ◆ 5年目以降（マネージャー～統括マネージャー） 年収例：500万円〜1200万円 ・マネージャー：500万〜700万 ・部門マネージャー：600万〜900万 ・統括マネージャー：700万〜1200万 ※ポジション・実績・貢献度に応じて、年収アップ＆賞与支給額も増加。 ◆ 3年目（リーダー〜マネージャー候補） 年収例：450万円〜600万円 ※成果と評価に応じてマネージャー職へ昇格する方も！ ◆ 2年目（メンバー〜リーダー候補） 年収例：380万円〜500万円 ※実績次第でリーダー昇格も視野に。賞与も増額の可能性あり。 ◆ 1年目（メンバー） 年収例：350万円〜400万円 ※月給＋賞与（業績による）

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