【正社員】既存法人顧客のルート営業／第二新卒歓迎◆要普免◆ノルマなし

この度は弊社求人をご覧いただき、ありがとうございます。 今回、神戸支店の営業職（ルート営業）を増員募集いたします。 ―――――――――――――――――――― ■担当してただく業務 Step1　派遣スタッフのフォロー 入社後は先ず、当社のスタッフフォローを先輩社員と一緒に行っていただきます。 業務の内容やスタッフの方との距離感など、1～2ヶ月かけじっくり教育いたします。 その中で徐々にあなたに業務をお任せします。 ●具体的には 　・求人企画・求人原稿を作成！ 　・求職者にお仕事内容の説明！ 　・職場見学や入社時の立会い！ 　・ご入社後のスタッフの方の書類回収や備品の配達　など Step2　既存顧客のフォロー 仕事が慣れてきたタイミングで既存顧客対応も覚えていただきます。 スタッフフォローの時と同様に、徐々にお任せしますのでご安心ください。 ●具体的には 　・顧客の人材不足の課題ヒアリング！ 　・顧客の課題改善提案！ 　・求職市場や関係法令情報の提供！　など チームで目標数値達成を目指す考え方なので、全員で協力して成果に繋げる環境です。 営業の目標数値はありますが、ノルマやインセンティブなどはありません。 ―――――――――――――――――――― ■環境 　そんな業務を一緒に担当してくれるのは中途入社4年目 27歳の社員です。 （どんな人か少しご紹介） 前職はディーラーで自動車を販売する営業職でした。 当社は畑違いの業界でしたが、コミュニケーション力など、前職の経験が活かせる部分も多くあり、 当社に入社しました。 ただ、入社時は苦労したこともあったようです。 　・顧客先と派遣スタッフの板挟み 　・効率よく動くスケジュールの組み方 これからご入社いただくあなたには同じ苦労はさせたくないという思いから、 あなたのサポートを担ってくれることになりました。 ―――――――――――――――――――― 　■株式会社トーコーとは？ 当社は来年創業45年を迎える人材サービス会社です。 製造分野を中心に、デパ地下の販売職なども含め、600社を超える企業様へ人材派遣・業務請負で 貢献し、安定した成長を続けております。 　　 あなたが当社の一員として活躍できる日まで、しっかりサポートする体制が整っているので、 ご興味がある方は是非お問い合わせください。

人材/アウトソーシング法人営業 リクルーティングアドバイザー 技術系派遣コーディネーター