【正社員 - 新卒27卒】（土木部配属予定 ）道路 や 河川などインフラに関わるシゴト／【平均賞与200万円×離職率1％】充実待遇で国家資格GET！

＝＝＝Idegumiとは...?＝＝＝ 富士市で創業して146年。 道路・橋・学校・病院・商業施設など、 あなたが普段見ている“街の風景”の多くに、井出組の技術が生きています。 井出組は、富士市が発表する 「土木建築総合値ランキング１位*」 の実績を持つ、地域を代表する建設会社。 地域からの信頼は厚く、離職率は わずか1％。 「一度入ると辞めない会社」として、働きやすさは折り紙つきです。 ＊令和7年 富士市発表土木建築一式 ＝＝土木部の仕事内容＝＝ 工事を “安全に・正確に・計画通りに” 進めるための司令塔。 専門的に見えるかもしれませんが、 実は 未経験スタートも多く在籍 です。 （学部の出身も、経済学部、文学部、法学部など様々） 現場に立つ職人さんを支え、 お客様・設計者・協力会社と連携しながら、 工事全体をコントロールします。 ＝＝主な役割（4つの管理）＝＝ ▼品質管理▼ 図面どおりに工事が進んでいるかチェック ▼工程管理▼ 工事が予定通りに終わるようスケジュール調整 ▼安全管理▼ 安全に作業できるよう、環境整備と安全指導 ▼原価管理▼ 予算内におさめるためのコスト管理 ▼その他の業務▼ 協力会社の手配・打ち合わせ 行政・発注者とのやり取り 書類作成（意外とデスクワークが多め） ＝＝主な施工例＝＝ ※実際に作業をするのでなく、''管理''が仕事です。 ① 道路工事（道路拡幅・舗装・バイパス整備） ・渋滞が多い道路を広げる ・新しい道をつくる ・傷んだ舗装をきれいに整備する など、富士市の移動をもっと安全・快適にする工事です。 ▶地域から特に依頼の多い、井出組の代表的な工事のひとつ。 ② 砂防・治山工事（災害を防ぐための工事） 富士市は山や川が多いため、 大雨・土砂災害を防ぐ工事がとても重要です。 ・山の斜面を崩れにくくする ・土砂を受け止める砂防ダムの整備 ・水の流れを調整して洪水を防止 など、住む人の安全を守る工事を担っています。 ③ 橋梁工事（橋の補修・架け替え） 橋は街の大動脈。 老朽化した橋の補修や新しい橋の建設も担当します。 ・コンクリートの補強 ・ひび割れの修繕 ・橋の架け替え など、長く安全に通れる橋を維持する大切な仕事です。 ④ 河川改修工事（護岸工事・堤防整備） 川の増水による被害を防ぐために、 水の流れを整え、堤防を強くします。 ・川岸の石積み・コンクリート補強 ・堤防のかさ上げ ・水の流れを改善する整備 など、水害に強い街づくりにつながる工事です。 ＝＝教育体制｜未経験でも安心できる理由＝＝ ▼先輩と“二人一組”で担当！▼ 工事規模が大きい井出組では、 新人が1人で現場に出ることはありません。 常に先輩と一緒に現場を進めるため、 不安や疑問は、その場で解消できます！ ▼3〜5年かけ、育てる“じっくり型”教育▼ 毎日のOJT 先輩・上司のフォロー 相談しやすい距離の近さ 若手が多いから、気軽に話しやすい ▼国家資格を会社が完全サポート▼ ～取得を目指せる資格例～ 建築施工管理技士 土木施工管理技士 建築士 宅建士 ※受験費用・講習費用・学習時間の調整など、 会社が全面支援します。 ＝＝キャリアステップ｜年収900万円を目指せる道＝＝ 井出組は、 「頑張りが給与にしっかり反映される」 会社です。 ▼25歳（未経験） 年収：約443万円 ▼35歳（経験10年） 年収：約741万円 ▼40代〜50代 年収900万円以上も可能 昇給は毎年実施。 賞与は 年3回（決算賞与15年以上連続支給） と、 富士市トップクラスの賞与実績を誇ります。 ＝＝働きやすさ｜“辞めたくない”と言われる理由＝＝ ① 残業は月20時間程度（18時には帰る社員が多数） 働き方改革で毎年減少中。 ② 転勤なし｜ずっと富士市で働ける 地元志向の学生から圧倒的支持。 ③ 年間休日117日＋有給で実質122〜137日 GW・夏季・年末年始は全て5連休以上。 ④ 女性も若手も活躍しやすい職場 設計・営業・現場など、活躍の場が広い ⑤人間関係が良い（社員アンケート1位＝89％） 雰囲気は「学校の延長線みたい」と話す社員も。

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