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2025/05/29【正社員】アパレルショップの店舗責任者候補／キャリアアップのチャンス！経験を活かす環境を揃えています！
- 月給 25万4500円 〜
- 京阪「門真市駅」駅より徒歩7分
- 大阪府門真市松生町1-11
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
【 こんな方は大歓迎！ 】 ✅「チームで成果を作りたい」 ✅「経験を正当に評価して欲しい」 ✅「管理職を目指したい」 ✅「スタッフの育成に挑戦したい、経験を活かしたい」 ✅「マネジメントの経験を活かしたい」 ✅「クリエイティブな仕事がしたい」 ✅「チームの中心となってブランドを表現したい」 ✅「店舗のレイアウト、内装デザインなどの空間デザインにも携わりたい」 ✅「SNSでの情報発信の経験を活かしたい」 ✅「ファッションが好き、ファッション業界で仕事したい」 少人数のチームリーダー経験をお持ちの方も大歓迎です！ キャリアアップを目指したい！そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください✨ ＊20代メインで活躍中 ＊男女スタッフ活躍中 ＊アパレル販売の経験を活かしたい方歓迎 ――――＜ 社員インタビュー ＞――― ⭐ショップマネージャー Tさん・34歳男性／⼊社６年⽬ Q.当社に⼊社前のご経験は︖ A.前職は同じアパレル販売員でした。 Q.⼊社後はどんなことから始めましたか︖ A.まずは上司や先輩⽅から、ブランドの事や売上の分析方法、 マネジメントや業務の本当に基礎から教えていただきました。 3か月〜半年ほどで、そつなく業務がこなせるようしっかりと教えていただけます︕ Q.実際に当社で働いてみて、良かったことはありますか︖ A. 自身の頑張りに対して、 誠実に評価して頂ける環境が整っているので、 日々の仕事に臨むことができました。 20代のうちに店長職に昇格することができ、 複数店舗の管理を任せてもらえるポジションに。 セレクトショップの最前線に携わる環境なので、 服好きな私には最高の職場です！ Q.仕事のやりがいは︖ A. 店舗運営ではチーム連携が必須なので、 社内外問わずコミュニケーションをしっかり取ることを⼼がけています。 スタッフの動きは会社の売上にも影響するので、 一番近くでスタッフの成長を見れるのがやりがいの⼀つです。 Q.プライベートはどう過ごしていますか︖ A.休日は古着屋を巡ったり、自転車で遠出したりしてます。 残業も少なくしっかり休みがあるので、 仕事もプライベートも楽しめていますよ。 Q.これから更に⾝に付けたいスキルや⽬標はありますか︖ A. 店舗の顧客満⾜度向上を⽬指しています。 お客様に喜んでいただけるような店舗独自イベントを企画したいです。 そして、商品クオリティの⾼い店舗作りを追求するだけでなく、 スタッフの指導・育成にも⼒を⼊れていきたいと思っています︕ Q.求職者へ⼀⾔︕ A. 店頭業務のみのイメージがあるかもしれませんが、 意外と本社や館の営業部の方とのミーティングや、 東京本社でのブランド勉強会の参加などもあります。 今までの経験を活かしつつ、新しい経験や知識を吸収する機会が多数あります！ 会社の根幹となる立場で、⼀緒に成⻑していきましょう！
スキル
経験
勤務地
勤務地
- ビームス アウトレット 大阪門真
住所
大阪府門真市松生町1-11
アクセス
- 京阪「門真市駅」駅より徒歩7分
給与
給与
月給 25万4500円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9321円 〜 25万2821円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5179円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＋成果により毎月インセンティブ支給 ＋賞与年2回(業績による) ※見込み残業時間未満の場合でも上記はお支払いします ≪評価制度について≫ ✅スタッフの頑張りや成長を正当に評価する「半期評価制度」があります。 毎月店長と1on1で話す面談がありますので、 ご自身の成果や頑張りをアピールしたり、お仕事の悩みを相談する機会を設けています。 半年間の頑張りにより、スピード昇進も夢ではありません！ 入社2年目で店長を任される方も現在活躍中です✨ ※毎月の予算達成インセンティブ制度も導入しているので、表記年収を超えることも可能です。
給与例
＜＜役職別給与例＞＞ 28歳 フロア長 年収約350万円 30歳 店長 年収約400万円 35歳 マネジャー 年収約450万
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:30～21:30の間でシフト制 ◆実働8h ◆残業月平均10時間以下
休日休暇
休日休暇制度
◆シフト制（月8～9日） ◆有給休暇 ◆計画的有休消化制度 ◆育休・産休（取得・復職実績有） 《 仕事もプライベートも充実！ 》 計画有給制度を導入しているので、有給休暇をしっかり取得可能◎ 夏季・冬季休暇ありでしっかりリフレッシュして下さい！
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅充実の福利厚生をご用意 ◆入社支度支援金制度（初月制服代として20,000円） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績による） ⇒創業から1度も欠かさず支給中♪ ◆交通費全額支給 ◆報奨金（月予算達成やイベント開催時に発生） ◆髪色・服装自由、ピアス・ネイルok（華美でなければ) ◆社員割引購入制度 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円） ◆資格手当（業界では珍しい！） ・販売士 ・接客サービスマナー検定 ・ファッション販売能力検定 ・カラーコーディネーター検定 ・TOPPS ※1級相当/月5000円、2級相当/月3000円、3級相当/月1000円 ⇒ご自身の学びや成長に対して支援する制度◎ 資格取得後は「毎月」手当を支給いたします！ ※すでにお持ちの方も対象です！ ✅給与以外にも福利厚生などの待遇の見直しを積極的に実施中！ 充実感を得ながら働いていただける環境づくりに尽力しております★
職場環境
職場環境
- 20代の仲間が中心で『もっと良いお店にしてお客様にサービスを届けよう！』という活気にあふれています！困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気も魅力！目標に向かってチームで動くのが強みです。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- 面接は店舗で実施します。履歴書（写貼）をご持参ください。 面接当日も「場所がわからない…」「体調が悪くなった…」など何でもお気軽にお問い合わせください。 【問い合わせTEL】 オフィス 06-6147-6202
問い合わせ先
【電話番号】
0661476202【メールアドレス】
k.ogawa@icircle.jp【担当者】
小川 康介
会社情報
会社名
- 株式会社i.c.t.p
代表者
- 代表取締役 池田 広洋
住所
531-0071
大阪府大阪市北区中津６－７－１８
業種 / 許認可番号
- 百貨店・アパレル小売
従業員規模
- 50～149人