最終更新日:

2026/02/19

【正社員 - 新卒27卒】建機部品製造業の総合職(製造・技術・営業・生産管理・事務)/【完全週休2日制・小松市勤務・転勤なし・東証上場企業】

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  • 月給 22万1000円 〜 25万1000円
  • 石川県
2026年2月28日(土)以降応募できます

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お仕事について

【完全週休2日制・小松市勤務・転勤なし・東証上場企業】

仕事内容

製造業ってどんな仕事があるの❓会社の雰囲気は❓給与や福利厚生は❓ 説明会では共和工業所のリアルをご紹介! ■技術と信頼で社会を支える。日本のものづくりを支える総合職! 私たちは、建設機械や自動車など、安全性が求められる分野で使われる「高強度ボルト」を製造しています。特徴は、材料調達から鍛造、加工、熱処理、検査、出荷まで全てを自社で行う一貫生産体制。このこだわりが、高品質と柔軟な対応を可能にし、日本のものづくりを支えています。「見えないけれど、社会を動かす部品」。その品質を守り、未来をつくる仕事に挑戦してみませんか? ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■具体的な仕事内容とその魅力 当社では総合職の採用を行います。配属先は新入社員研修後、本人の能力や適性、希望により下記部署の中から決定します。 1. 製造 「製品を形にするプロ」 機械加工プログラムや切削加工、熱間鍛造、冷間圧造などの製造工程を担当。 オペレーターとして機械の管理・保全も行います。 ★魅力★ 「世界で使われる部品を自分の手でつくる誇り」 技術を磨きながら、ものづくりの醍醐味を実感できます。 2. 生産管理 資材調達・管理や備品管理を担当。 工程管理では生産状況を確認し、計画を立案します。 ★魅力★ 「工場全体を動かす達成感」 計画通りに生産が進むときの充実感は格別。調整力や計画力を活かせます。 3. 技術 「ものづくりを進化させる技術者」 生産技術:設備改善・自動化・ロボット導入などで生産性向上を実現。 金型技術:製品仕様図の作成や製造工程・材料計画を担当。 ★魅力★ 「アイデアを形にする挑戦」 最新技術に触れながら改善を実現。自分の工夫が現場を変えるやりがいがあります。 4. 品質保証 「品質を守る最後の砦」 製品の品質確認や不具合原因の特定、再発防止策を実施します。 ★魅力★ 「信頼を守る責任と誇り」 問題解決力を発揮し、製品の安全を支える使命感があります。 5. 販売管理 「出荷を支える事務のプロ」 注文書入力、出荷伝票作成、出荷指示など受注管理を担当。 ★魅力★ 「正確さが信頼につながる仕事」 数字やデータを扱う仕事が好きな人にぴったり。会社の信頼を支える役割です。 6. 営業 「お客様と会社をつなぐ架け橋」 既存・新規顧客のニーズを把握し、製品提案、見積作成、納期調整、訪問を行います。 ★魅力★ 「信頼関係を築くやりがい」 提案や調整を通じて顧客の課題を解決。成果が評価につながります。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■得られる成長機会と徹底した教育体制 入社後は1年間をかけて新入社員研修を実施します。 ◆ 新入社員研修の特徴 【社会人としての基本を習得】 ビジネスマナー、安全教育、品質管理など、社会人の基礎をしっかり学びます。 【ものづくりの全体像を理解】 各部署で製品の仕組みや製造工程を実際に見て体験。現場で熟練技術者と一緒に働き、教科書では学べない知識や姿勢を吸収できます。 【キャリアの土台を築く1年】 この経験は、あなたの成長にとって大きな財産になります。 ◆研修スケジュール(2025卒例) 4月:安全教育・品質管理研修、社会人の基礎研修、外部研修(他社とのグループワーク)、現場実習(製造・技術・事務等の各部署を1~2週間ずつ体験) 5月~10月:現場実習(製造職・技術職・事務職等の各部署を1~2週間ずつ体験) 11月~4月:製造職・事務職研修の深掘り研修。問題解決力を育てる課題分析・改善プロジェクトに挑戦。 研修後は、あなたの能力や希望を考慮して配属先を決定します。 ◆キャリア支援 研修期間に身につけたい知識や能力を設定し、その目標に向かって先輩社員がサポートします。 また、定期的な面談でキャリアを見直しながら、着実に成長できる環境があります。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■入社後のキャリアについて 総合職として、幅広い職務を経験しながら、将来的には各部門のマネージャーや経営幹部候補を目指せます。 転居を伴う転勤がないため、石川県小松市に根ざし、安定した環境で腰を据えてキャリアを築けます。 平均勤続年数15年という実績が、長期的なキャリア形成を支える当社の安定性を物語っています。 ■安心して長く働ける環境 ✅完全週休二日制(土日) ✅月平均所定外労働時間2時間(2024年度実績) ✅有給休暇平均取得日数14.1日(2024年度実績) ワークライフバランスを重視した環境で、安心してプロフェッショナルを目指してください!

配属候補職種

鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 品質保証(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 社内システムエンジニア 工場現場事務 購買/物流事務 製品開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 営業事務 倉庫管理 物流企画/管理 部品購買 原材料購買 購買企画 生産管理 生産計画策定

求める人材

応募資格

・全学部・全学科(文理不問) ・2027年3月に大学院修了、大学卒業、高専卒業予定の方 ≪求める人物像≫ ・柔軟に考え、行動できる人 変化に前向きで、困ったときに工夫して乗り越えようとする方を歓迎します。 ※完璧でなくてもOK!一緒に考えながら進めていきます。 ・成長意欲がある人 「もっとできるようになりたい」「新しいことを学びたい」そんな気持ちを持っている方を求めています。 ・改善意識がある人 「どうすればもっと良くなるかな?」と考えることが好きな方にぴったりです。 ・自ら学び、行動できる人 分からないことを調べたり、まずやってみる姿勢を大切にします。 ≪資格≫ 普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可) 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、高等専門学校

事業への興味

人・世の中の安全を守りたい 機械・機器に携わりたい 地域貢献に携わりたい

好みのワークスタイル

女性が働きやすい環境で働ける 長く同じ会社に居続けられる 一つの専門分野を極める 若手が裁量を持てる環境

希望する仕事内容

商品・サービスの魅力を表現したい 分析・リサーチしたい

会社に求める文化

コミュニケーションが活発

勤務地

転勤なし

勤務地

株式会社共和工業所

その他情報

石川県小松市工業団地1丁目57番地 勤務候補地:石川県 敷地内全面禁煙

給与

給与

月給 22万1000円 〜 25万1000円 基本給:月給 22万1000円 〜 25万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与(過去実績:2025年6月支給) 【高専卒】月給:221,000円(基本給:221,000円) 【大学卒】月給:241,000円(基本給:241,000円) 【大学院卒】月給:251,000円(基本給:251,000円) 諸手当 ・通勤手当(距離制 上限2万円) ・時間外手当 【該当者対象】 ・職制手当 ・家族手当(第一子:7,000円/第二子以降も支給あり) ・技能士手当 ほか

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1年あたり1992時間 【固定時間制・標準労働時間制】  勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分)  年間総労働時間:1,992時間

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

休日:完全週休二日制(土日)(年間休日118日/一斉年休2日を含む) 休暇:GW・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇・養育両立支援休暇・介護休暇・看護休暇 有給休暇:10日(最大付与日数20日/入社半年後10日付与)

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・野球部、ゴルフ部、スキー部、ランニング部のクラブ活動あり ・フィットネスジム法人契約(月額1,000円、通い放題) ・年に一度慰安会を開催 ・社員食堂(昼食代補助あり) ・社員持株会制度 ・企業型確定拠出年金(企業型DC) ・再雇用制度(65歳まで) ・メンタルヘルス・健康経営への取り組み実施 ・団体保険加入(治療費補助制度) ・インフルエンザワクチン接種費用会社負担 ・人間ドック・脳ドック受診補助 ・誕生日月にお祝い品贈呈 ・スポーツ観戦チケット贈呈 ・カラオケ利用時の補助あり ・工場内冷暖房完備 ・各工場ウォーターサーバー設置 ・作業服年1回支給

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間 :3ヶ月 、研修期間 :1年間
2026年2月28日(土)以降応募できます

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応募とその後の流れ

エントリーシート提出不要 適性検査なし グループワークなし グループディスカッションなし 応募者全員と面接 内々定まで1ヵ月以内 説明会予約受付中

採用予定人数

5人(前年度採用実績:2人)

応募締切日

2026年4月10日

選考プロセス

まずはエントリーをお願いいたします! https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/2007078896/?mode=selection&vos=oforhpcp0864 ・エントリー時の履歴書は不要 ・「まずは話を聞いてみたい」方も大歓迎 ・WEB/対面いずれも対応します ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ まずはリクナビからエントリー ※3月1日以降、説明会予約フォームをメールでご案内します 【3月 対面開催日】 3月5日(木) 13:00~15:00 3月9日(月) 10:00~12:00 3月13日(金) 13:00~15:00 3月25日(水) 10:00~12:00 3月30日(月) 13:00~15:00 【3月 WEB開催日】 3月3日(火) 11:00~12:00 3月11日(水) 13:00~14:00 3月19日(木) 11:00~12:00 3月23日(月) 13:00~14:00 <採用フロー> 会社説明会(対面またはWEB)   ▼ 一次選考(対面) 3・4月予定 内容:人事面接、筆記試験(一般常識)   ▼ 二次選考(対面) 4月・5月予定 内容:役員面接   ▼ 内々定通知 【面接地・登録地】 株式会社共和工業所 所在地:石川県小松市工業団地1丁目57番地 電話番号:0761210531 状況によってはオンライン面接も実施しています。 提出書類 履歴書、成績表

問い合わせ先

【メールアドレス】

recruit@kyowakogyosyo.co.jp

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数6名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数7名、新卒離職者数1名 2022年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数1名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性6名、女性0名 2023年度:男性6名、女性1名 2022年度:男性4名、女性0名
【平均勤続年数】 2024年度:15年

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり ・1年間の新入社員研修を実施します 内容:安全教育、マナー研修、社外教育、各部署研修など ・その他必要に応じで研修参加
【自己啓発支援】 あり 業務に関するもので会社が認めた技能検定、国家検定の取得費用の全額補填
【メンター制度】 なし
【キャリアコンサルティング制度】 あり キャリア相談の機会を設けるほか、自律型人材育成研修を実施し、社員のキャリア形成を支援しています。
【社内検定】 なし

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 2時間(2024年度集計)
【有給取得平均日数】 14.1日(2024年度集計)
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:0名 育休取得者数:0名 男性 育休取得対象者数:13名 育休取得者数:5名

会社情報

会社名

株式会社共和工業所

代表者

代表取締役社長 山口 真輝

住所

923-8620

石川県小松市工業団地1―57

業種 / 許認可番号

鉄鋼・金属メーカー

設立年月

1950年10月

従業員規模

201~500名

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.kyowakogyosyo.co.jp/

採用実績校

秋田大学、中部大学、東海大学、富山大学、同志社大学、日本大学、福井県立大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、北陸大学、明治大学、金沢工業大学、山形大学、横浜国立大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、京都産業大学、公立小松大学、国際高等専門学校、中央大学
2026年2月28日(土)以降応募できます

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