【正社員】公園の管理・運営マネージャー（総合職）／あなたのスキルが地域の笑顔に直結する！人と人をつなぐ公園管理

【求める人物像】 ★事業感覚と成長意欲を持つ人 公園管理は地域社会の価値を高める意味を持つ事業ですが、一方で会社としての「事業」でもあります。 結果と数字にコミットする気持ちは大切です。 ★マネジメントスキル 当社の理念は「あなたの幸せを創造する会社」。 整備作業にあたる自社スタッフをリスペクトし、心の通ったコミュニケーションが取れることが重要です 関係するすべての人を巻き込み動かし、公園に関わる皆の幸せを目指せるリーダーシップのある方。 ★勉強すること 公園の管理には植物のことから公園にまつわる法律についてまで、幅広い知識が要求されます。 入社後は公園に関することを自ら勉強する必要も出てきます（資料や教材は会社が提供します）。 【必要な資格・経験】 ◎資格 ・普通自動車運転免許 ◎経験 ・業務全体の管理経験 公園全体の管理を行う責任者となりますので、人、モノ、お金をトータルで管理するスキルが軸になります。 例） 一つ、または複数の店舗の管理者として、売上・利益、人員管理、企画・広報、関係先への折衝等をマネジメントし、全体の進捗を管理した 工事全体の積算、資材発注、売上・利益、人員管理、トラブル対応、安全管理、客先との折衝を行った 一定の売上・利益目標達成を目的に実務に加え、チーム全体のディレクション、メンバーの指導、関係先各位への折衝をした ※経験業種は不問です！ 【こんな方におススメ！】 ・自分の仕事で誰かが喜んでくれることに嬉しさを感じる方 ・地域を盛り上げることに意義を感じる方 ・事務仕事も体を動かす仕事も両方やりたい方 ・知識や経験に基づき、自分で仕事のやることを決めていきたい方 ・一生モノのキャリアを身に着けたい方 【お仕事の注意点】 ・園内巡回等により、一日１～２時間、１万歩以上は歩きます。体力は必要です！ ・PCを多用し、書類からSNS投稿までを行います。PCが苦手な方は不向きです！ ・勤務はシフト制で、土日祝での出勤もあり得ます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））