最終更新日:

2026/04/13

【正社員】kintone運用構築リーダー/熱量高く働ける/在宅ハイブリッドワークOK◎年休127日

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Item 1 of 4
  • 月給 32万円 〜 40万円
  • 株式会社萬年 上野オフィス
  • 各線「上野駅」より徒歩3分

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お仕事について

仕事内容

===== 株式会社萬年の公式求人です。 本求人の無断転載・改変・第三者掲載はご遠慮ください。 ===== 株式会社萬年(Mannen) 管理部長の大河内と申します。 今回募集しているのは、 単なるkintone担当ではなく、 「会社の情報システム基盤を設計する」 コア部分を担っていただくポジションです。 現在、萬年は ■売上前年比200% ■100億企業宣言採択 ■約4,800坪の大規模工場建設 といった取り組みを進めており、 事業・組織ともに急拡大しています。 一方で、そのスピードに対して 管理部の役割、そしてシステム基盤は まだ最適化の途中です。 だからこそ今、 ゼロベースで再設計できるタイミングにあります。 このポジションで、まず1年間お願いしたいのは、 ・kintoneを営業の“使える武器”にすること ・freee/Slackと連携した業務自動化の実装 ・データが自然に繋がる構造の設計 単なるツール運用ではなく、 「会社が最も効率的に回る状態」そのものを設計する仕事です。 さらに萬年は、ESGを事業の中心に据えています。 そのため、 単に便利な仕組みではなく、 ・ISMS ・Pマーク ・各種ISO といった外部基準にも耐えうる、 説明可能で再現性のあるシステム設計が求められます。 難易度は高いですが、 その分、得られる経験も明確です。 1~3年後には、 ・業務基盤の設計責任者 ・セキュリティ/内部統制の実務責任者 として、 情報システム領域をリードしていただきたいと考えています。 既に整った環境を運用するのではなく、 これからのスタンダードを設計する側に回る。 このフェーズに興味があれば、 ぜひ一度お話しさせてください。

特徴

お客様との対話が少ない仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

福利厚生/労務/給与管理人事 総務 総務事務

求める人材

【スタンス】 ・業務とシステムを切り分けず、一体で設計できる方 ・現場ヒアリングから設計・実装・運用まで自走できる方 ・変化の早い環境でも、構造化して課題整理できる方 【歓迎要件】 ・要件定義~設計~実装まで一通り経験している方 ・「作るだけ」でなく、業務改善視点で提案できる方 ・顧客常駐ではなく、事業会社側で裁量を持ちたい方 ・社内システム運用だけでなく、改善・再設計に関わりたい方 ・SaaS(kintone/freee/Slack等)の導入・運用経験 ・属人化した業務を仕組み化した経験 ・スピード感ある現場で、意思決定~実装まで関わりたい方

スキル

kintone freee Slack

経験

要件定義

勤務地

駅近5分以内 転勤なし 在宅OK

勤務地

株式会社萬年 上野オフィス

住所

〒110-0005 東京都台東区上野7-9-15 アクシオビル3階

アクセス

各線「上野駅」より徒歩3分

給与

賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 32万円 〜 40万円 基本給:月給 32万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験を考慮した上で決定します ※試用期間中の給与変動、条件変更なし ※残業代全額支給(1分単位) ※年2回賞与+決算賞与あり

給与例

※初募集ポジションとなるため、事例がございません ※月給のほか、今期は賞与2か月分+決算賞与1.3か月分の計3.3か月分を支給しています

勤務時間

月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり165時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間  コアタイム:10:00~15:00 ※勤務開始時間は7:00~10:00の間で日々調整いただきます ※オフィス出勤は2日以上で、曜日を固定し決定する予定です

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

【年間休日127日以上】 土日祝休み ※当社カレンダーにより土曜出勤発生可能性あり (年2回の経営発表会・中間発表会の開始日による) 有給休暇(入社6か月後付与/取得自由) 夏季休暇(土日含む9連休) 年末年始休暇(土日含む9連休) 介護休暇 育児休暇(男性社員取得実績あり) 産前産後休暇 ※有給取得率98%(昨年実績)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 副業・WワークOK 昼食補助あり 資格取得支援あり 資格取得手当あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回(6月、12月※評価賞与加算あり) 業績により決算賞与 制服あり 交通費全額支給

職場環境

髪型・髪色自由 学歴不問 ひげOK ネイルOK ピアスOK 経験者歓迎 中途入社50%以上 女性管理職登用あり 管理職・マネジャー採用 要知識 要経験

職場環境

リーダー職以上は在宅OKですが、 週に2日以上は出勤し直接MTGを行っています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与条件・福利厚生などの待遇は正社員と同じです。

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

応募後、原則3営業日以内に 返信いたします。

問い合わせ先

【メールアドレス】

i.okochi@mannen.jp

【担当者】

大河内

会社情報

会社名

株式会社萬年

代表者

代表取締役 望月雄太

住所

367-0244

埼玉県児玉郡神川町八日市大字八日市545番地1

業種 / 許認可番号

総合商社・専門商社・卸売
その他(小売・卸売・商社)

設立年月

2009年6月

従業員規模

50~149人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.mannen.jp/

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