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2026/04/13【正社員】環境型リサイクル法人営業/年収400万円以上確約◎年休127日~/資源循環・環境保全
- 月給 28万5000円 〜 35万円
- 株式会社萬年 上野オフィス
- 各線「上野駅」より徒歩3分
お仕事について
仕事内容
✅IT領域に限らないESG・SDGs知識が全て学べる仕事
✅環境問題やモノの再生に興味のある方歓迎
✅フレックス勤務+土日祝休(年休127日以上)
【業務内容】
環境省が推進する
「循環型社会(サーキュラーエコノミー)」や
世界的な資源枯渇問題に正面から挑戦している、
「株式会社萬年」での環境型リサイクル提案営業です。
現在、リユース/リサイクル業界でも
トップクラスの成長企業となった
弊社「萬年」で好評を博している
「ゼロステ」サービスの問い合わせ対応から、
ヒアリング・お見積り・各種日程調整
をお願いします。
基本的に内勤がメインとなります。
入社後3か月は目標を持たず、
先輩社員のサポートをしながら、
キャッチアップに注力いただきます。
【6か月~1年後】
徐々にお客様先にもご訪問していき、
お客様先の引き取り希望IT機器や、
回収ルートの確認など、
営業フローを一貫してお任せ。
できることが増えていけば、
スピード昇給だけでなく、
賞与でも還元しているため、
モチベーション高く働けます。
【募集の背景】
この度第二創業期の増員計画のもと、
将来のリーダー候補として
本ポジションの募集を始めました。
◆研修期間◆
・1か月目
工場での回収品仕分~販売の流れ、
そして回収を行う運送部などとの顔合わせ、
上長や先輩社員から座学やOJT学習を進めます。
・2~3か月目
少しずつ顧客対応をこなしながら、
割り振られた担当案件に関して、
先輩社員に確認を取りながら丁寧に
対応していきます。
※4か月目からは個人目標を自身で
設定いただき、チーム目標を基準に、
毎月の業務スケジュールを設定し、
自身で業務を進めます(独り立ち)
※リード獲得は別チームが実施します。
サービス説明、契約締結、回収チーム連携が主なお仕事です。
お客様とのヒアリング・ご提案に注力できる環境です。
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◆POINT◆
『捨てるをなくす』をミッションとし、
お客様の問題解決はもちろん、
環境問題や社会問題への貢献、
やりがいを感じられるお仕事です。
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◆キャリアステップ◆
取扱商材の拡充や既存ビジネスの
ノウハウを活用した別事業も
進めている状況のため、
新しいプロジェクトチームが
今後も立ち上げって行く予定です。
チームリーダー(課長)の
ポジションが増えていく中、
ご自身の社内提案次第で
昇格だけでなく、プロジェクトの
リーダーとして活躍できる
可能性も豊富にございます。
◆未経験の方も大歓迎◆
IT機器業界経験がない方も大歓迎です。
未知の分野でも、自ら進んで
勉強し行動できる方であれば、
経験豊富な先輩たちが
全力でバックアップ致します。
◆目標設定について◆
チームプレーを重視してます!
売上目標に向けてメンバー各々の能力を
発揮する為に、個人プレーではなく、
チームプレーを重視した部署です。
色々な視点を持ったメンバーが
それぞれ得意分野で協力しあうことで、
チーム全体の力を
最大化していきたいと考えています。
※雇用形態:正社員
【組織】
国内営業部
全体数9名
平均年齢:29.6歳
特徴
職種
IT/通信製品法人営業
特定業界トピックエキスパート
特定商材/ソリューション領域トピックエキスパート
求める人材
学歴・ご経験は不問です。
環境問題やIT社会に対する興味関心が深い方であれば、
やりがいをもって挑戦できるお仕事です。
<求める人材像>
- 新しいことにチャレンジしたい
- コミュニケーションが好き
- 環境に配慮した仕事をしたい
スキル
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
データ/文字入力
経験
営業
インサイドセールス/電話営業
リサイクル対応
環境/リサイクルプラント営業
PC販売/仕入れ
商談
資格
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
普通自動車第一種運転免許
勤務地
勤務地
- 株式会社萬年 上野オフィス
住所
〒110-0005 東京都台東区上野7-9-15 アクシオビル3階
アクセス
- 各線「上野駅」より徒歩3分
給与
給与
月給 28万5000円 〜 35万円 基本給:月給 28万5000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験を考慮した上で決定します ※試用期間中の給与変動、条件変更なし(初月より社会保険加入) ※月の規定労働時間を超える分は、別途残業代支給 ◆ 賞与あり(年2回) ◆ 決算賞与あり(年1回)
給与例
・年収400万円/入社1年目(20代、接客経験者/業界経験なし) ・年収480万円/入社2年目(30代、toB営業経験者)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり165時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間 コアタイム:10:00~15:00 ※出勤時間は8:00~10:00の間で調整、 クライアント訪問など理由があれば 直行や在宅も申請できます。
休日休暇
休日休暇制度
【年間休日127以上】 土日祝休み 有給休暇(入社6か月後付与/取得自由) 夏季休暇(土日合わせ9連休) 年末年始休暇(土日合わせ9連休) 介護休暇 育児休暇(男性社員取得実績あり) 産前産後休暇 ※当社カレンダーによる ※有給取得率98%(昨年実績)
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回 決算賞与あり 制服あり 交通費支給(規定) └電車通勤/全額支給(距離により上限あり) 資格取得支援制度(IT/産廃関係など自己申告制)
職場環境
職場環境
- ミーティングでは、 短時間の効率的進行をルール化していますが、 冗談を言い合ったり、 上司相手でも質問や提案もできる かなりフラットな組織です。 役員陣が30代半ばと若く、 年功序列文化もない点で 非常に働きやすい環境です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与条件・福利厚生などの待遇は正社員と同じです。
応募とその後の流れ
会社情報
会社名
- 株式会社萬年
代表者
- 代表取締役 望月雄太
住所
367-0244
埼玉県児玉郡神川町八日市大字八日市545番地1
業種 / 許認可番号
- 総合商社・専門商社・卸売その他(小売・卸売・商社)
設立年月
- 2009年6月
従業員規模
- 50~149人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://www.mannen.jp/