【正社員】IT機器買取会社の総務事務／年収380万円以上確約◎年休127日／事務経験者歓迎

◆上野駅すぐの弊社オフィスで、 バックオフィスご経験を活かしませんか？ 【必須ご経験】 ・バックオフィスでのPCを使った業務ご経験 ・社外とのお電話、メールやり取りのご経験 【ポイント】 ✅ご自身の慣れている or 興味のある分野でお仕事が可能 ✅月給26～30万円（＋各種手当）スタート 　 ※想定年収390～450万円 ✅年休127日、残業ほぼ無し ✅フレックスのため出勤時間7:00-10:00で調整可能 ✅経営が直に学べる環境 【概要】 成長産業のリサイクル・リユース業界では、 官公庁や大手企業との取引が 驚くほど急増しており、 現在、弊社も売上昨対比200％、 来期30億円がほぼ確実となっています。 そんな急成長を続ける弊社内において、 バックオフィスの基盤強化のため、 新たな管理部メンバーを募集しています。 ◆ご経験に応じて、リーダー候補としてご活躍いただくことも可能です。 ※リーダーの場合 事務スタッフ4名をリードしながら、 組織の土台を作り上げる プレイングマネージャーのイメージになります。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ※これまでのご経験に応じて、 下記いずれかの業務をお任せします。 ・労務 ・法務 ・経理 ・ITセキュリティ ・動産管理 3～12か月で慣れてきたら、 少しずつ横断的にご活躍いただく予定です。 ◆研修・独り立ちまでの流れ◆ ・初日（ご入社日はご希望通りOK） 埼玉の本社にて、各施設の見学並びに事業内容キャッチアップ。 ・2日目～1か月目（キャッチアップ）： 簡単な整理、調査サポート業務を進めながら、 事業におけるご自身の業務発生ポイントや、 管理部全体のワークフローを体験します。 ・2～3か月目（業務整理と実践） 業務を引き継ぎながら、 現状の管理フローを確認し、 月次スケジュールに従って業務を進めます。 ・4か月目～（独り立ち・マネジメント）： 自ら目標を設定し、自律的に業務を推進。 他メンバーと協力しながら、 定例ミーティングで課題を共有し、 全員が楽になるための仕組みを作っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 萬年のポイント ◆ ＜社会的意義の大きさ＞ 『捨てるをなくす』をミッションに掲げ、 循環型社会の構築に貢献する会社で、 意義を持って働けます ＜圧倒的な将来性＞ 直近の前年度売上比200%を達成。 「100億宣言企業」認証された当社。 新しいプロジェクトが次々と立ち上がる、 エキサイティングなフェーズです。 ＜フラットな組織文化＞ 社長が30代と若く、 平均年齢29.6歳の活気ある職場です。 役職に関わらず冗談を言い合える、 風通しの良い環境で働けます。 【会社について】 株式会社萬年は、 NO WASTE, MORE RICH を 企業理念として掲げ、 毎年成長を続けている若い会社です。 直近では前年度売上比で 200%を達成致しました。 メイン事業は、使用済み電子機器の リユース・リサイクル事業です。 すべての電子廃棄物を資源として 循環させる事で、 大量生産、大量廃棄の世の中から、 風通しの良い循環型社会に 作り替える事を目指し 日々取り組んでいます。

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