【正社員】ガソリンスタンドスタッフ／【家族優先】子供の行事は100%休める希望休制度

★「家族との時間」と「将来の安定」。どちらも、もう諦める必要はありません。 「子供の運動会、今年は行けるだろうか…」 「会社の業績が不安で、この先のボーナスがどうなるか…」 家族を支える大黒柱として、そんな悩みを一人で抱え込んでいませんか？ もし、休日を自分でコントロールできて、会社の将来に不安を感じることなく、安定した収入を得られる職場があるとしたら。それは、あなたとご家族にとって、最高のプレゼントになるはずです。 ① 【時間は、あなたのもの】 『完全希望休制度』だから、お子様の学校行事や家族旅行など、大切な予定を最優先できます。 ② 【安定は、会社の誇り】 私たちは生活に不可欠なエネルギーを扱う企業。景気に左右されにくい安定した経営基盤が自慢です。 ③ 【収入は、家族の安心】 安定した月給に加え、年1回の決算賞与（最大100万円実績）で、家族の夢を力強く後押しします。 これからは、仕事の心配をする時間を、家族の笑顔を見る時間に変えませんか？ ✅【子供の成長を見逃さない『完全希望休制度』】 「土曜の授業参観」「日曜のサッカーの試合」…もう、仕事の都合で諦める必要はありません。当社のシフトは、社員の希望が第一。家族との時間を何より大切にしたい30代の社員たちが、この制度を活かしてワークライフバランスを実現しています。 ✅【転勤なし！地元で築く、安定キャリア】 転勤は一切ありません。愛する地元・山梨で、腰を据えて長く働くことができます。毎日の長い通勤時間からも解放され、その分、家族と過ごす時間が増えるはずです。「地元で働く」という選択は、あなたの生活の質を大きく向上させます。 ✅【将来設計を描ける、安心の待遇】 毎年の昇給はもちろん、勤続5年以上で退職金制度も適用。さらに、会社の利益は決算賞与として社員にしっかり還元します。目先の給与だけでなく、10年後、20年後を見据えた将来設計を、安心して描ける環境です。 ✅【30、40代のキャリアチェンジを全力で応援】 前職でのご経験は、必ずこの仕事で活かせます。お客様と真摯に向き合った経験や、目標達成のために努力したご経験は、大きな武器になります。過度なノルマや心身への負担が大きい働き方から解放され、お客様と穏やかな信頼関係を築く仕事に、挑戦しませんか？ 【お仕事内容】 ★地域の皆様のカーライフを支える、誇りある仕事です★ ・常連のお客様への給油サポートや世間話 ・お車の調子を伺い、必要なメンテナンスをご提案 ・洗車や軽作業など ノルマに追われることはありません。お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築いていくことが、あなたにお願いしたい一番大切な仕事です。

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