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2026/04/24【正社員】環境インフラ施設の運転管理／公的施設で安定して働く/未経験歓迎/資格取得支援、賞与年2回
Item 1 of 3
- 月給 20万7700円 〜 29万6000円
- ごみ処理施設 「クリーンポート・きぬ」
- 関東鉄道常総線 宗道駅から徒歩30分
お仕事について
仕事内容
【この仕事の魅力】
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【未経験から始めやすい】
先輩社員のほとんどが未経験スタート！
研修と実務を通した指導体制が整っており、専門知識がなくても基礎から学べます。
【地域を支える役割】
ごみ処理施設の安定稼働を通して、地域の暮らしや環境を守る社会性の高い仕事です。
【腰を据えて働ける環境】
転勤なし！無理のない業務体制のもと、着実に知識と技術を身につけながら地元で長期的なキャリア形成を目指せます。
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【仕事内容】
下妻市にある清掃工場「クリーンポートきぬ」にて、
ごみ処理施設の運転管理・設備管理業務をご担当いただきます。
地域インフラであるクリーンセンター勤務。
公共インフラを支えるポジションとして、施設の安全で安定した運営を担う仕事です。
＜主な業務内容＞
【ごみクレーンの操作】
搬入されたごみを焼却炉へ投入します。
操作は遠隔で行い、専用の操作席から対応します。
【監視室での運転管理】
制御室内でモニターや各種計器を確認し、設備の運転状況をチェックします。
あわせて、PCを使用した記録入力や管理も行います。
【設備の点検・保守】
施設内を巡回しながら、機械設備の異常有無を確認します。
そのほか、消耗品の交換や稼働データの集計も担当します。
【施設内の環境整備】
中央制御室や作業エリアの清掃、整理整頓を行います。
※業務はチームで進めるため、不明点があればその場で先輩社員へ相談しやすい体制です。
特徴
職種
安全管理/環境保全
設備保全/メンテナンス
求める人材
★ご経歴・ご経験やスキルは問いません！
★就業経験のない方も歓迎！
★人柄重視の採用です！
【必須：高卒以上】
＼こんな方が向いてます／
・未経験から知識や技術を身につけ、専門性を高めていきたい方
・公共インフラに関わる安定した仕事に就き、長く働きたい方
・点検や確認作業を丁寧に進めることができる方
・地域の生活環境を支える仕事にやりがいを感じられる方
★ 職場紹介 ★
転職組が主役です！：前職はバラバラ。多様な経験を持つ先輩が活躍中◎
30〜40代が多数在籍：落ち着いた雰囲気で、チームワークも抜群です。
私生活も大切に：自分の生活スタイルを維持しながら働けるのが魅力です。
★ 手に職をつけよう！ ★
ボイラー技士（1級・2級）や危険物取扱者など、一生モノの資格取得をサポートする制度が整っています！
勤務地
勤務地
- ごみ処理施設 「クリーンポート・きぬ」
住所
〒304-0054 茨城県下妻市中居指1100
アクセス
- 関東鉄道常総線 宗道駅から徒歩30分
給与
給与
月給 20万7700円 〜 29万6000円 基本給：月給 20万7700円 〜 29万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇昇給 年１回 ※過去実績:1,900円～ ◇賞与 年２回(前年度実績) ◇諸手当 ・残業手当 ・交通費支給（12,000円/月） ・資格手当 ・深夜勤務手当：13,800円～18,600円（法定の深夜割増額に弊社加算額を加えた額 とし、深夜労働の有無に関わらず４０Ｈ分を固定支給。超過分は追加で支給。）
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 <勤務シフト> 1ヶ月単位 変形労働制 （１）8：30～18：40 （２）18：30～8：40 休憩時間：（１）60分 （２）120分 残業月平均5時間程度 ・変形労働時間制届出済 ・３６協定届出済 ★1週間の勤務カレンダー例 月曜：日勤(8:30~17:15) 火曜：夜勤(17:00~翌8:45) 水曜：明休 木曜：公休 金曜：日勤(8:30~17:15) 土曜：夜勤(17:00~翌8:45) 日曜：明休 月曜：公休
休日休暇
休日休暇制度
公休：7～8回／月 明休：月9日程度 ※出勤：15～16回／月（4日間で1サイクル） ※明休：勤務後、休日に含まれない休み ※有給休暇・特別休暇あり ※交代勤務のため残業はほとんどありません 平日に休みが取れる日もあるため、通院や役所、銀行などの用事を済ませやすい勤務体系です。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援 ・制服貸与 ・退職金制度（在籍5年以上）
職場環境
職場環境
- 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- 【面接のポイント】 面接では、前職のご経歴や当社を知っていただいた理由などをメインにお聞きします。 「こんな業務が楽しかった！」「こういうところが大変だった」など、肩の力を抜いてお話しいただければと思います！ 何よりお人柄を重要視しておりますので 職歴に自信がない方や、特別なスキル・経験がない方でもご安心ください。
問い合わせ先
【電話番号】
05017070365【メールアドレス】
saiyo@mind-st-recruit.com
会社情報
会社名
- 株式会社マインドステーション
代表者
- 代表取締役社長 眞島 敦
住所
969-1133
福島県本宮市本宮字中條１６番地２
業種 / 許認可番号
- 人材派遣 / 07-300396
設立年月
- 1989年2月
従業員規模
- 50～149人
ホームページ
- https://mind-st.co.jp
その他