【契約社員】公共文化施設等の運営スタッフ（事業・地域イベント企画など）／公共施設で地域活性！音楽芸術イベント企画も⭐年休120日以上

地域の公共文化・教育施設の運営スタッフ として、生涯学習やホールなどを活用した イベント等の企画・運営を行うお仕事です。 時には受付のお手伝いなどをすることも あるため、利用促進や地域活性を目指し チームとして取り組んでいきましょぅ！ ＜＜この募集のポイント！＞＞ ✅未経験大歓迎！イベントの企画や 　サービス系経験者が多数活躍中◎ ✅明るくコミュニケーション活発な環境 ✅年休120日程度、残業少な目など 　プライベートも充実できる◎ ✅地域の“たのしい” “よかった”を創出 ✅適性や希望に応じてメイン業務を決定 　　◢◤入社後のイメージ◢◤ まずは先輩スタッフが担当するイベントの 運営を一緒におこなったり、企画段階から 携わったりしながら学び、 自分でもイチから企画や運営をできる ようになっていただきます！ 先輩社員が一緒について教育するので ご安心ください。 時には窓口受付や来館者の案内などの お手伝いをすることもありますので、 施設全体を知り、触れながら担当業務の 変更なども希望や適性に応じて可能です。 　　◢◤具体的な仕事内容◢◤ ・生涯学習、コンサートや講座などの 　各種イベント企画、実施 ＊以下業務の補助もお願いします＊ ・ホールや会議室などの貸出受付、案内 ・施設、イベント情報収集や広報業務 ・総務など施設運営に関わる事務業務 ※勤務施設により異なる ⏩目指すのは地域全体の活性化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は事業の一つとして自治体が 運営元となる文化・教育関連施設の 運営プロデュースを行っています。 施設の規模はさまざまですが、共通して いるのは単純な窓口業務にとどまらず、 施設をどのように運営すれば 地域の方々から愛され、活用されるものに できるかの企画まで携われること。 地域活性化や文化振興に携わり、人との 出会いや交流を一緒に楽しみませんか？ ⏩施設により様々な特色が ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設により業務の内容や幅は異なりますが 大型ホールを有し音楽や芸術鑑賞が活発、 生涯学習のコースが豊富で人の交流が多い など、地域活性の方法は様々です。 アイデアを発信しみんなで楽しい場所を つくってみたいという方には ぴったりのお仕事。 自分が担当したワークショップ等で 「楽しかった、またやりたい」という 声が聞こえると嬉しくなります！ ⏩丁寧にサポート・育成します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったことはすぐに周囲に 質問できるので、一つひとつできること を増やしてください。 また定期的な面談の場もあるため、 将来のキャリアアップや 正社員登用制度など、「成長」においても 期待に応えられる職場環境です！ ⭐現在募集中の担当施設はこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■東京23区内 　台東区社会教育センター 　なかのＺＥＲＯ 　すみだ生涯学習センター(ユートリヤ) ※応募時に勤務を希望する施設を記載いただきます ※その他の公共文化施設も全国において 　管理運営させていただいております。 　詳しい拠点は弊社HPをご覧ください。 https://www.jtbcom.co.jp/service/areamanagement/facility/

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