【正社員】介護人材の採用・労務担当／介護経験を活かして“事務職”へキャリアチェンジしませんか。

■求人のポイント 介護経験を活かして昼のみの勤務で土・日・祝しっかり休んめる！ 介護施設・介護事業所での経験を活かしながら、 人事・採用・労務の事務業務 を担当していただきます。 夜勤なし・身体的負担のないデスクワーク中心の仕事です。 ■会社について 株式会社ベストパートナーは、 「誰もが安心して低価格で過ごせる高齢者施設」 を東京、千葉、埼玉で展開している企業です。 現在、さらなるサービス向上のため、 組織の要となる「採用」を強化しています。 現場のスタッフが安心して働ける環境を守るため、 あなたの介護業界での知見を貸してください。 ■業務内容 あなたには、当社の採用・労務に関わる実務全般をお任せします。 主な業務は、求人原稿の作成・更新、応募者対応、面接日程の調整、 面接評価の入力、採用・不採用の管理など、採用活動の中心となる業務です。 加えて、派遣スタッフの勤怠確認、給与計算、請求書処理など、 派遣受け入れに関わる事務も担当いただきます。 また、入社書類の回収・進捗管理、雇用契約書の作成、 従業員名簿の更新、退職手続きや社会保険関連の事務など、 労務に関わる幅広い業務も行います。求人サイトの管理、 求人データの集計、各拠点からの求人依頼内容の管理など、 採用活動を円滑に進めるための運用業務も含まれます。 現場の採用担当者と連携しながら、「どうすれば良い人材に出会えるか」を考え、 改善提案や運用の最適化にも取り組んでいただけるポジションです。 採用と労務の両面で経験を活かし、組織の成長に貢献できる環境です。 「駅から1分」という抜群のアクセスや、 各施設へ赴く際も専用車両をご用意、業務の移動も楽々です。 安定した環境で、腰を据えて新たなキャリアを築いていきませんか？

人事企画/制度設計 採用人事 人事事務