【正社員】製造メーカーの品質管理／研修制度あり業界未経験OK！採用枠3名！インフラを支える！

★--------------------------------------★ 採用予定枠3名！（事業好調による増員のため） 公共事業をメインとした安定した経営基盤 手に職をつけ、安定して働こう！ 未経験者歓迎！　学齢職歴不問 ★--------------------------------------★ ★--------------------------------------★ 　　　　オススメPOINT ★--------------------------------------★ ✅手に職をつける 品質管理スキルを習得、資格取得支援制度でキャリアアップ。 ✅安定基盤 公共事業（マンホール、水道管）で景気に関係なく安定。 ✅働きやすい環境 夜勤なし、残業月平均20時間以内、有給取得しやすく長期休暇も可能。 ✅3Kでない環境 冷房完備、冷却装置付き作業着で、清潔・安全な工場。 ✅待遇 賞与年2回、昇給年1回、資格手当、社会保険完備、退職金制度。 ✅地域密着 桑名市の「鋳造体験工房CasterHome」や地域イベントで、コミュニティと繋がる。 ✅未経験でも安心！ 未経験者は充実な研修あり。 経験者（例：品質管理、分析業務）は即戦力として活躍！ 清潔で安全な工場環境（3Kでない）で、安心して働けます。 安定した公共事業で、品質のプロを目指そう！ ★--------------------------------------★ 　　　　当社について ★--------------------------------------★ 大洋産業は、64年以上の歴史を持つ桑名市の鋳物製造企業です。 マンホールカバーや水道メーターボックスなど、 社会インフラを支える製品の品質管理を通じて、地域や社会に貢献。 未経験から経験者、20代～50代までが活躍するフラットな環境で、 「おもいやり」の絆と共にモノづくりの醍醐味を味わいましょう！ ★64年以上の歴史 東海エリアで生産量600t、業界トップクラスの実績。 ★一貫生産体制 設計から鋳造、製造、塗装まで自社完結。短納期・小ロットから大量生産まで対応。 ★従業員ファースト 2020年から冷房設備の最新化、冷却装置付き作業着を導入。3Kのイメージを覆す快適環境。 ★地域貢献 2023年開設の「鋳造体験工房CasterHome」で、桑名の鋳物文化を発信。 地域イベントやInstagramで親しみやすさをアピール。 ★--------------------------------------★ 　　　お仕事内容について ★--------------------------------------★ 品質管理で、鋳物製品の信頼性を守る！ 品質管理職として、マンホールや水道メーターボックスなど、 過酷な環境でも耐久性を発揮する製品の品質を確保します。 以下の業務で、インフラを支える「縁の下の力持ち」に ■品質管理の特徴 ・モノづくりの核心：製品を「商品」に変える最終工程で、品質の要を担う。 ・提案力の発揮：不良削減や顧客要望に応じた設計提案で、アイデアを形に。 ・チーム連携：「おもいやり」の文化で、現場の声を取り入れ高品質を目指す。 ■具体的な仕事内容 ＜原材料の成分分析、調整＞ 高品質な鋳物を作るための素材選定と調整。 ＜完成品検査＞ 外観、寸法、検査で厳格な品質を保証。 ＜関連資料の作成＞ 検査データや監査資料をまとめ、品質を可視化。 ＜お客様との連携＞ 顧客ニーズを反映し、自由度の高い設計提案で製品を「商品」に進化。 ＜不具合の分析、調査＞ 不良品削減のため、原因究明やクレーム対応を実施。 弊社の品質管理業務は、 実際現場に入り従業員の声を反映させ、 より高品質な製品の製造を目指しています。 「鋳物製品」といっても製造方法や扱う金属は様々。 まずは、現場や製品について理解を深めるため、 現場研修として約１年ほど製造工程をご経験いただきます。 ＼こんな方大歓迎♪／ ◎品質にこだわる方 細かい検査や分析を通じて、モノづくりの品質を追求したい方。 ◎チームワークを大切にする方 和気あいあいとした雰囲気で「おもいやり」を実践。 ◎挑戦心のある方 不良品削減や設計提案で、アイデアを活かしたい方。 ◎未経験・経験者問わず 未経験者は研修で成長、品質管理や製造経験者は即戦力に！ ◎安定キャリアを求める方 20代～50代が活躍、景気に左右されない公共事業で長期就業。 ◎地域密着で働きたい方 三重県桑名市で、地域と共に未来を創る。 ★--------------------------------------★ 　　　入社後の流れ ★--------------------------------------★ 未経験から品質管理のプロへ！充実の研修 ■入社～1か月 現場研修で鋳物製造の基礎（製品特徴、工程、機械操作、不良品傾向）を習得。 ■2か月目～1年 工場にて補助業務から開始。先輩が丁寧にフォロー。 具体的には入社後は実際に製造現場に入り、製品や製造工程について 理解を深めるため比較的時間をかけ現場研修を実施します。 例えば・・・ ・製造方法 ・製品の名前や特徴 ・機械の名前や操作方法 ・不具合が出やすい製品や機械の把握 これらはすべて品質を管理する上で覚えておくべき情報です！ ★--------------------------------------★ 　　　一緒に働くメンバー ★--------------------------------------★ 品質管理課が属する「技術開発部」では、 部長・係長の他に、20代の従業員が３名在籍し、 世代・性別問わず活躍中◎ 出戻り社員もフェアに評価しています！ ＜その他従業員データ＞ ◎従業員数【74名】 ◎男女比率【7：3】 ◎平均年齢【38歳】 ◎平均勤続年数【9年】 ◎20～30代の管理職率【10.8％】 ★--------------------------------------★ 　　入社後のキャリアついて ★--------------------------------------★ ①入社 基本的な工場の知識や専門用語などを身につけ、 当社の一員としてスタート！ ②3年目〜 リーダー候補として実務に対応した資格取得をし、 さらなるスキルアップを図る ③5年目〜 サブリーダーとして後輩の育成にチャレンジ！ ④10年目〜 マネージャーとして、チーム運営に挑戦！ ⑤15年目〜 統括本部長として、経営層への参画 ※当社は影山グループに加入しているため、 グループ会社の社長になる可能性も秘めています。 ＜先輩社員の実例＞ ・25歳／女性（入社5年目）経理管理課　主任職 ・26歳／男性（入社6年目）鋳造部注湯課　主任職 ・34歳／男性（入社10年目）技術開発部　係長職 頑張り次第で若手でもキャリアアップのチャンスを掴める！ ★--------------------------------------★ 　　あなたへのメッセージ ★--------------------------------------★ 大洋産業の品質管理職は、 モノづくりの要として社会インフラを支える誇りある仕事です。 未経験からプロを目指し、経験者はスキルを活かして即戦力に。 桑名市で、「おもいやり」の仲間と共に地域の未来を創りましょう！ 会社見学や応募をお待ちしています！

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