最終更新日:

2026/01/29

【正社員 - 新卒27卒】店舗スタッフ/【地域密着で働く!】学部・学科不問*人物重視の選考です

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Item 1 of 3
  • 月給 22万円 〜 24万円
  • 宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、福岡県
2026年2月28日(土)以降応募できます

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お仕事について

【地域密着で働く!】学部・学科不問*人物重視の選考です

仕事内容

\ 地域の方の暮らしをサポート! / *地域密着で皆様の「毎日」によりそう *文理不問!面接重視の選考です! 栃木県を中心としたエリアに 「ホームセンターカンセキ」を、 仙台から博多の広いエリアに 「WILD-1(アウトドア専門店)」を 展開しており、そのほか食品スーパーや リユースショップなど暮らしにかかわる 事業などを行っています。 すべてに通じるコンセプトは 『安心・親切・便利』。 創業以来、地域密着の経営方針を貫き、 地域の皆様の暮らしをサポートします。 ---------------------------------------------- 【仕事内容】 入社後は、研修期間を経て、 カンセキまたはWILD-1のどちらかの 店舗に配属となり、売場担当からスタート していただきます。 その後は、3年目くらいでグループのリーダー、 その後は店舗全体をマネジメントする 店長へと進んでいきます。 *店舗売場 売場担当には、多くの裁量権が 委ねられており、やりがいを持って取り 組むことができます。 ・接客販売 …お客様のご要望にあった商品・サービス のご提案をします。 ・発注 …店頭の商品を仕入れる仕事です。取り扱い アイテムは本部で決めますが、数量は店舗 の状況にあわせて売場担当者が判断します。 ・売場展開  …流行や季節、自店の顧客層から、最も効果 的な売場を企画、展開します。おおよその 計画は本部で決めますが、店舗独自の企画、 自分の企画で売場をつくることもできます。 ・人員管理 …店舗の仕事は多くのスタッフとの共同作業 です。一通りの経験をされた後は、パート・ アルバイトスタッフの作業スケジュール管理 などの仕事もあります。 *商品部 店舗で取り扱う商品の仕入れを担当します。 大きな裁量のもとに、当社の売上を左右する やりがいのある仕事です。 *販売促進 チラシやDMの制作、販促催事の企画・運営 をします。商品部と同様に、当社の売上を 左右するやりがいのある仕事です。 このほか、情報システム部門、経理部門、 総務部門など様々な仕事があります。 ※技能・適性・希望により、本部の営業部門 および管理部門に配属される場合もあります。 ---------------------------------------------- 【配属先店舗】 *ホームセンター カンセキ <栃木県> 宇都宮市、栃木市、下野市、 鹿沼市、佐野市、真岡市、さくら市、 大田原市、日光市、那須烏山市、那須塩原 市、芳賀郡市貝町、芳賀郡茂木町、塩谷郡 高根沢町、那須郡那珂川町 <茨城県> 那珂市、龍ケ崎市、高萩市 <群馬県> 館林市 <福島県> 会津若松市、白河市 *WILD-1 <栃木県> 宇都宮市、小山市、那須塩原市 <茨城県> 水戸市、つくば市 <群馬県> 高崎市、伊勢崎市、前橋市 <埼玉県> ふじみ野市、入間市、越谷市 <東京都> 八王子市 <千葉県>印西市、習志野市、市川市 <神奈川県> 厚木市、横浜市 <福島県> 郡山市 <宮城県> 仙台市 <愛知県> 名古屋市 <京都府> 京都市 <福岡県> 福岡市 ---------------------------------------------- 【株式会社カンセキについて】 「ホームセンターカンセキ」をはじめ 「WILD-1」や「業務スーパー」「オフハウス」 など幅広い事業を展開しています。 《HP》https://www.kanseki.co.jp/ 【職場環境】 *平均勤続年数 21.64年 *平均年齢 45.3歳 *育児休暇取得実績あり *女性活躍中(女性役員在籍) *役員・管理職の女性比率  役員:25.0% 管理職:5.9%

配属先職種

販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) その他店舗管理/運営/支援 スーパーバイザー/ラウンダー 店長/支配人(スーパー/ホームセンター) その他小売/流通専門職 その他販売/フロアスタッフ

求める人材

応募資格

2027年3月に大学・大学院・専門学校を卒業見込みの方 【こんな方を求めています】 面接重視、人物本位の選考です。 ひとりでも多くの方とお会いして、共に将来 のカンセキを創りあげていく仲間を採用させ ていただきたいと考えています。 《求める人物像》 自分の『こうしたい』『こうありたい』を 想像できる方 入社後、まずは店舗で販売の仕事につきます。 例えば、3年目くらいにはグループのリーダーに、 その後は、副店長、店長、マネージャーと昇進 するわけですが、その時、そのステージ ごとに、自分の任されている仕事について 「○○したい」であるとか、 「○○のような人でありたい」などの 気持ちを持てることは大切だと考えています。 それは、決して大きなもの、立派なもので なくても構いません。入社してしばらくは、 「もっとこういう売場にしたら売れる!」 「こういうサービスを追加するとお客様に 喜んでいただける」といった実務的な思いを 描くことが重要ですし、「○○店長のように なりたい」など周囲から影響を受けることも 貴重な経験です。 「○○したい」という気持ちがあれば、その 実現のために必要なスキルの習得も、自身の 行動も、自ずと主体的になり、楽しくもなり ます。 自分ひとりで実現できないことであれば、 同僚や部下に協力を要請することも必要と なり、やはり自ずとリーダーシップを発揮 するようになります。 なんらの思いもなく、主体性やリーダー シップを発揮できる人はいません。 私たちといっしょに、カンセキの売場、 お客様、事業、将来について考えてくだ さる方を求めています。 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、専門学校

事業への興味

地域貢献に携わりたい

好みのワークスタイル

長く同じ会社に居続けられる 多様な職種の人と関われる 一つの専門分野を極める 人とたくさん会話する 目標に追われず働ける

希望する仕事内容

商品・サービスを企画したい 商品・サービスを販売したい 分析・リサーチしたい

会社に求める文化

情熱を持って仕事に取り組む

勤務地

勤務地

株式会社カンセキ

その他情報

「ホームセンター カンセキ」、「WILD-1」の各店舗 勤務候補地:宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、福岡県 屋内全面禁煙

給与

給与

月給 22万円 〜 24万円 基本給:月給 22万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:230,000円(大学・大学院卒) 【手当】 時間外手当 家族手当 転勤手当 通勤手当 ほか 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)

給与例

大学/大学院 卒業見込みの方 月給24万円 専門学校 卒業見込みの方 月給22万円

勤務時間

勤務時間

勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 *ホームセンター カンセキ 【シフト制】 8:40~19:40の間で交替制 (実働8時間/休憩1.5時間) *WILD-1 【シフト制】 9:30~20:30の間で交替制 (実働8時間/休憩1.5時間)

休日休暇

休日休暇制度

週休2日制(ローテーション制/月8~10日) 年間休日:115日   ※年次有給休暇 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・社員持ち株制度 ・社員買物割引制度 ほか

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
2026年2月28日(土)以降応募できます

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応募とその後の流れ

採用予定人数

未定(前年度採用実績:0人)

応募締切日

未定

選考プロセス

[1] まずは応募画面からエントリーをしてください [2] 会社説明会へ参加 [3] エントリーシート提出・WEB適性検査 [4] 一次面接 [5] 二次面接 [6] 最終面接 [7] 内々定 提出書類 履歴書

問い合わせ先

【メールアドレス】

kanseki-saiyo@kanseki.co.jp

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数10名、新卒離職者数3名 2023年度:新卒採用者数8名、新卒離職者数1名 2022年度:新卒採用者数10名、新卒離職者数3名 (2025年11月1日時点)
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性6名、女性4名 2023年度:男性6名、女性2名 2022年度:男性10名、女性0名 (2025年11月1日時点)
【平均勤続年数】 2024年度:21.6年 (2025年11月1日時点)

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 1~2年目:マーチャンダイジングや商品ディスプレイ、顧客心理など販売の基本研修  3年目以降:キャリアや職種に合わせた階層別の専門教育研修
【自己啓発支援】 あり 通信教育等の受講費用:90%援助  資格取得費用:100%援助 ※いずれも会社指定のもの
【メンター制度】 なし
【キャリアコンサルティング制度】 なし
【社内検定】 なし

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 12.7時間(2024年度集計) ※2024年度実績
【有給取得平均日数】 8.7日(2024年度集計) ※2024年度実績
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:4名 育休取得者数:4名 男性 育休取得対象者数:3名 育休取得者数:2名 ※2024年度実績
【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:25% 女性管理職比率:5.9% ※2024年度実績

会社情報

会社名

株式会社カンセキ

代表者

代表取締役 大田垣 一郎

住所

321-0158

栃木県宇都宮市西川田本町3-1-1

業種 / 許認可番号

スーパーマーケット
スポーツ用品小売
その他(小売・卸売・商社)

設立年月

1975年2月

従業員規模

201~500名

売上規模

1億円以上

採用実績校

足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、淑徳大学、昭和女子大学、信州大学、順天堂大学、城西大学、上武大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、白鴎大学、弘前大学、福島大学、文教大学、文星芸術大学、平成国際大学、法政大学、北海道教育大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、山形大学大学院、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学
2026年2月28日(土)以降応募できます

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