【正社員】配車スタッフ／未経験OK｜大手企業｜年間休日122日/chubu600

お客様から預かった商品を 安全に、効率的に、運びきる――― その【司令塔】になるのはアナタです！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◆陸送業界のリーディングカンパニー ◆創業60年以上｜東証スタンダード上場 ◆残業すくなめ！土日休みで私生活も充実 ◆有給促進日あり！実質年間休日122日！ ◆イチから学べる丁寧な研修制度あり！ ◆20代・30代・40代の男性活躍中です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 お客様の荷物を 安全にお届けするための 運行差配や管理のお仕事！ 荷物を運んでほしいお客様に 「どこからどこまで運びますか？」 「荷物の大きさはどれくらいですか？」 「いつまでに運びますか？」などを ヒアリングし、 配送先までの道路状況や 乗務員の勤務時間とコスト・効率面を 考慮して配送ルートを計画！ とても裁量のあるお仕事です。 「誰がどの車をどのように運ぶか」 自分で決めた内容が、 利益・業績に直結するので ＜やりがい抜群＞ですよ！ 【弊社が運んでいるのは…】 ・工場で生産されたばかりの新車 ・オークション会場で落札された中古車 ・引越による個人の方の車　　…など 【自社システムで効率的に】 弊社独自のシステムを使用し、 乗務員の技量を考慮しながら 最適な配車を実施しています。 【イチから教えます】 仕事の流れはイチから丁寧に指導！ 専門用語やシステムの使い方など 簡単なことから教えていきますので 安心して下さいね。 【キャリアアップもしていけます】 ゆくゆくは、課長・所長などの 管理職ポジションも目指せます！ 順当に主任候補へ昇格した際に 主任としてのマネジメント講習や 一定期間の管理経験を学んで頂いたのち 「管理職」となっていきます。 また、”配車エキスパート”の道もあり！ 培った専門スキル・知識を発揮して、 周囲にその能力を共有・継承。 所属部署の組織力向上に貢献して頂く 「エキスパート制度」があります。 知識・経験に応じて手当も支給しますので 頑張りがしっかり還元されますよ。

インバウンドコールスタッフ 一般事務 運行管理