【正社員】老健のリハビリ職員(管理職候補)／【公式】経験活かし「管理職」としてステップアップを⭐土日休み

'' 管理職 ''として スタッフをまとめる存在に✨ ＼ 老健・フォーシーズン南34条 ／ ✅リハビリスタッフ(管理職候補) 介護老人保健施設での入所者、 通所利用者へのリハビリ指導の他 リハビリスタッフの 管理業務をお任せします。 【お仕事内容】 ⏩利用者様へのリハビリ提供 ⏩家屋調査・計画書作成の関連業務 ⏩リハビリ実施単位数の管理 など 利用者の有する能力に応じ、 可能な限り自立した日常を 営むことができるよう サポートしていただきます。 リハビリテーションで 患者ごとに目標や治療方針を検討し、 治療プログラムを作成、 それに基づき治療を実施します。 また、ゆくゆくは管理職として リハビリスタッフのサポートや 育成などの管理業務も 行っていただきたいと思っています。 ⭐キャリアアップ目指しませんか？ リハビリスタッフとしての 知識と経験を活かして、 一段上でステップアップを することが可能です◎ もちろん、いきなり管理業務を お任せするわけではありません！ まずは、当施設の雰囲気や リハビリに慣れていただきながら 少しずつ任せていきたいと考えています。 職種関係なく、 協力体制が整っているのも 当施設の魅力✨ 困ったことがあれば、どんどん 周りを頼ってください！！ --- ＜スタッフインタビュー＞ ✅理学療法士Bさん 以前は総合病院で働いていました。 急性期・回復期・・と 様々な患者様を担当させていただきましたが 自分には回復期のリハビリ指導の方が 向いているなと感じたのと 元々おばあちゃん子だったこともあり、 老健に転職しました。 ご自宅に帰られることを 目標とされている施設なので ご年齢を重ねたことによる 【生理的・精神的な変化】に 関する知識が必要とされます。 時にはリハビリの方針について ほかのスタッフと 意見がぶつかることもありますが、 それぞれがプロとして意見を出し合えて 利用者様のために何をしてあげられるか、 どういうリハビリが必要かを ディスカッションできるこの環境は とても学びが多いと感じます。 医師や看護師、介護スタッフも 常駐しているので、 いろんな職種の方の意見が聞けるのも 参考になりますね◎ 利用者様が回復していく様子を 見届けられるのも 達成感に繋がっています✨ 「いつもありがとう」そのひとことで 明日も頑張ろうって思えるんです！ 【　職場紹介　】 ・2階、3階ユニット型個室(全80床) ・平均介護度：3程度 ・マイカー通勤OK 　（駐車場あり） --- 【　フォーシーズン南34条　】 　　新しい仲間を募集中！ 緑いっぱいの癒し空間で 利用者様もスタッフも ゆったり毎日を過ごしています。 私たちの自慢は ただの「介護」だけじゃありません。 高濃度酸素室や超音波流水装置など 先進的なリハビリ設備を取りそろえ 一人ひとりに寄り添ったケアを 大切にしています。 ☀スタッフも“ホッ”とできる職場 穏やかな自然、働きやすい環境 そしてあたたかい人間関係。 「困ったらすぐ相談できる」 そんな安心感があるから 長く続けるスタッフがたくさん◎ ◎「ここに来てよかった」 利用者様からも、スタッフからも そんな声が聞こえてくる職場です。 新しい仲間との出会いを 楽しみにしています！ あなたのご応募、お待ちしています＊・。

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