【正社員】介護福祉士／【公式】資格を活かしてキャリアup＊プライベート重視も可能！

＜＜　ユニット型老健・介護福祉士募集　＞＞ 介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務をお願いします。 【具体的には・・】 ・入浴介助：ユニット毎に設置された個浴での介助が中心です。 　個浴での入浴が難しい方は、その方の状態に合わせた特浴（2種類）での2人介助となります。 ・排泄介助：居室内にトイレはありません。ユニット毎に3か所ずつ設置された共用トイレを使用します。 ・食事介助：ユニット型の施設ですが、調理とトレイセットは委託会社が厨房内で行いますので、 　ユニットでは厨房から届いたご飯とみそ汁のみトレイへセットし配膳します。 ・レクリエーション ・その他、日常生活全般の支援 ＊介護スタッフは2ユニットあたり3.5名～4.0名程度の配置 ＊ユニットにより始業・終業時間が30分程度前後する場合があります ＜慣れるまでは・・・＞ 業務に慣れて頂くまでは、先輩職員がサポートいたします。 1ヶ月は先輩と2名体制で動きながら、慣れてきたら徐々に夜勤もお任せしていきます。 夜勤も自分以外に3名の介護スタッフ、1名の看護師がいるので、困ったことがあれば助けてくれるので安心ですよ！ 昼間は医師も常駐していますので、安心感は抜群＊。 あなたをひとりっきりになんてさせません！ いっぱい頼ってくださいね！ --- 【働くスタッフさんに聞いてみました】 ＜介護福祉士Ａさん(入社5年/女性)＞ ＊写真2枚目 Q.介護の仕事を始めたきっかけは？ 中学生の頃に職業体験で介護現場を見学し、楽しそうと思い目指し、介護の専門学校へ。 卒業後は、介護職員として特養や老健で働いていました。 そして、家の近くで働きたいなと思っていた時に、当施設の求人を見つけ入職しました。 その後、ユニットチーフとして働いていた時期もありましたが、現在は出産を経て時短勤務(夜勤なし)で働いています。 当法人は、子育てとの両立への理解や支援が手厚く、勤続年数にはよりますが最大6歳まで時短勤務が可能なので、子育てと両立しながら働いている方も多いんです。 この制度があるおかげで、現在まで続けられていると思っています。 もちろん子育てとの両立は大変なこともありますが、やはり入居者さんからありがとうの言葉をいただいたり、笑顔を見れると嬉しいし、また頑張ろうって思えるんですよね。 Q.栄会のいいところは？ スタッフ間の協力体制の良さですね。 たくさんの入居者様がいるので、やはり協力しなければできないことも多いです。 でも、ユニットごとのミーティングも盛んにありますし、「自分が助けてもらったから助ける・手伝う」ことが自然とできる雰囲気なんです。 この雰囲気の良さが、定着率の高さにも繋がっているんじゃないかなと思っています。 --- ＜＜　入所定員　＞＞ ＊定員は80名（1ユニット10名×8ユニット、平均介護度3） ＊ターミナルケアも対応しており、職員が連携してケアを行っております。 ＊ユニフォーム貸与 --- ＜＜　フォーシーズン南34条　＞＞ 南北線［澄川駅］、［自衛隊前駅］、［真駒内駅］から車で10分。 じょうてつバス［南34条西10丁目］から徒歩3分。 2017年10月に開所したユニット型老健です。 リビングスペースを取り囲むように、居室を放射状に配置しているので 「家庭的な暮らし」を望まれる方たちにご好評いただいております。 地域の人々が気軽に集える「地域交流スペース」を併設しているので 利用者様と近隣にお住いの方たちとの交流も＊・。 ”安心”はもとより、明日への”希望”を共に見いだすことを通して、 何気ない日常に「生きがい」を感じていただけるよう、一緒に支援いたしませんか？ 新しい仲間が増えるのが今から楽しみです。 ご応募お待ちしています＊・。 【年末年始の応募受付について】 12月28日～1月5日まで年末年始休暇を頂いております。 期間中のご応募は1月6日以降順次ご連絡をいたします。

介護福祉士 ケアワーカー