【正社員】リハビリ職員／【公式】完全週休二日制/残業ほぼナシ＊メリハリつけて働ける

＜＜　老健・リハビリスタッフ募集　＞＞ 介護老人保健施設での入所者、通所利用者へのリハビリ指導。 利用者の有する能力に応じ、可能な限り自立した日常を営むことが できるようサポートしていただきます。 リハビリテーションで患者ごとに目標や治療方針を検討し、 治療プログラムを作成、それに基づき治療を実施します。 業務に慣れて頂くまでは、先輩職員がサポートいたします。 なのであなたをひとりっきりになんてさせません！ いっぱい頼ってくださいね！ --- ＜＜　スタッフインタビュー/理学療法士Bさん　＞＞ 以前は総合病院で働いていました。 急性期・回復期・・と様々な患者様を担当させていただきましたが、 自分には回復期のリハビリ指導の方が向いているなと感じたのと 元々おばあちゃん子だったこともあり、老健に転職しました。 ご自宅に帰られることを目標とされている施設なので ご年齢を重ねたことによる【生理的・精神的な変化】に関する知識が必要とされます。 時にはリハビリの方針についてほかのスタッフと意見がぶつかることもありますが、 それぞれがプロとして意見を出し合えて、利用者様のために何をしてあげられるか、 どういうリハビリが必要かをディスカッションできるこの環境はとても学びが多いと感じます。 医師や看護師、介護スタッフも常駐しているので、いろんな職種の方の意見が聞けるのも 参考になりますね。 利用者様が回復していく様子を見届けられるのも達成感に繋がっています。 「いつもありがとう」そのひとことで明日も頑張ろうって思えるんです＊・。 ＜＜　入所定員　＞＞ 2階／一般棟46床（4人部屋×9室　個室×10室） 3階／認知症専門棟30床（個室×30室） ＊平均介護度3程度となっています ＊ユニフォーム貸与、食事補助有り！ --- 【働くスタッフさんに聞いてみました】 ＜ケアマネCさん(入社7年/女性)＞ 系列施設のフォーシーズン山鼻で勤務しています＊。 Q.入職したきっかけは？ もともとはパートで訪問介護の仕事をしていましたが、子どもが大きくなったのを機に、正社員になりたいと思っていました。 家から近い当施設が募集していたこともあり、応募したところそのまま採用に！ 最初は介護スタッフとして勤務を始めました。 Q.介護の仕事を始めたきっかけは？ 自分の家族の介護が必要な時にも役立つかなと思ったことが一番のきっかけです。 まずヘルパー2級を取得し、訪問介護の仕事を始めてみたら楽しかったんです。 その後、経験を積み介護福祉士へステップアップ。 そして、入職後にケアマネの資格も取得し、定年で退職されたケアマネの後任として職種転換し、現在に至ります。 ＜＜　フォーシーズン真駒内　＞＞ 地下鉄南北線［真駒内駅］から徒歩10分、 緑あふれる自然環境の中で、皆様心穏やかに"今"を過ごしています。 一人ひとりの利用者様の状態に応じたサポートと、高濃度酸素室や超音波流水装置など、充実したリハビリ施設が自慢の老健です。 利用者様もスタッフもマイナスイオンを浴びてリフレッシュ＆リラックス。 もちろん、人間関係もいいのでご安心くださいね。 なんでも相談しやすい環境なので、長く働いてくれる方がほとんどなんです！ デイケアの定員が30名（職員5名）のアットホームな環境も魅力！！ 新しい仲間が増えるのが今から楽しみです。 ご応募お待ちしています＊・。

理学療法士 作業療法士